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[单选题]

根据财税〔2015〕72号规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.5%

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第1题
关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知财税[2015]72号:用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数,以公式计算结果为准,可以不是整数缴纳残疾人就业保障金确有困难的,经县级以上人民政府批准可以减免。()
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第2题
根据《人力资源社会保障部财政部关于适当降低生育保险费率的通知》(人社部发[2015]70号)的规定,自2015年10月1日起,生育保险基金累计结余超过9个月的统筹地区,应将生育保险基金费率调整到用人单位职工工资总额的()以内。

A.0.3%

B.0.5%

C.1.0%

D.1.5%

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第3题
根据中国石化区域财税协调管理办法的规定,下列各项中,属于区域财税协调机制组成部分的有()。

A.建立定期会商制度

B.建立对外统一口径机制

C.建立区域财税争议应对机制

D.建立信息报送和共享机制

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第4题
根据中国石化区域财税协调管理办法的规定,区域财税协调管理,是指集团成员企业按区域协作开展相关财税工作,实现财税资源整合和信息共享,协调一致,加强与属地财税部门沟通,提高财税工作合规水平,统筹管控风险,依法维护公司权益。()
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第5题
财税2019年13号文规定,由各()根据本地区实际情况在50%税额幅度内减征“六税两费

A.区、县人民政府

B.省、自治区、直辖市人民政府

C.区、县税务局

D.省、自治区、直辖市税务局

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第6题
根据中国石化区域财税协调管理办法的规定,下列有关区域财税协调管理体系的阐述,属于不正确的是()。

A.境内原则上以省市)级行政区作为单个协调区域,境外原则上以国别作为单个协调区域,每个协调区域成立1个区域财税协调组

B.根据区域内企业的影响力、纳税情况等因素确定1家企业为牵头单位

C.牵头单位总经理担任协调组组长,其余企业总经理为协调组成员

D.集团财务部及股份财务部是区域财税协调主管部门

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第7题
根据八戒财税账务处理检查标准,凡季度申报增值税,则相应附加税必须按季且全额计提,再按城市税收规定减免和缴纳,按月计提、不计提、非全额计提的视为不规范类还是错误类()
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第8题
根据中国石化税务管理办法的规定,下列关于有关部门在税务管理中职责分工的阐述,属于正确的有()。

A.总部事业部是中国石化税务归口管理部门

B.总部财务部门是中国石化税务协调部门

C.中国石化设立区域财税协调组,组织各单位按区域协作原则开展财税工作

D.各单位财务部门是本单位税务归口管理部门,履行本单位税务管理主体责任

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第9题
下列纠纷选项属于劳动争议的是()。

A.厂长与职工因个人债务的纠纷

B.公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷

C.企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷

D.劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷

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第10题
《财政部税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税【2019】13号)规定,20191月1日至2021年12月31日由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况,对增值税小规模纳税人可以在50%的税额幅度内减征的非税收入项目包括()。

A.教育费附加

B.文化事业建设费

C.残保金

D.水利建设基金

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