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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

以下属于《中国移动陕西公司专家管理办法(试行)》指导原则的有()。

A.党管人才,服务战略

B.公开公正,竞争择优

C.能绩并重,示范引领

D.统筹管理,发挥价值

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第1题
《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,以下哪个项目经理资格级别的可以承接S级别项目?()

A.四级

B.五级

C.六级

D.七级

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第2题
中国移动陕西公司基于业务发展需要和公司运营策略,从专业、业务角色等维度,将专家按专业领域分为以下哪三个类别?()

A.网络DICT类

B.运营支持类

C.市场服务类

D.综合管理类

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第3题
《中国移动通信集团陕西有限公司内部人才市场管理办法》由()负责解释。

A.省公司法务部

B.省公司总经理

C.省公司人力资源部

D.各公司人力资源部

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第4题
中国移动陕西公司各专家聘用部门对专家任务执行情况做好过程管理和定期评价,对部门内专家取得突出业绩,并带动条线队伍能力大幅提升的管理部门,视工作开展情况进行专家()。

A.季度激励

B.额度激励

C.年度激励

D.差额激励

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第5题
中国移动陕西公司专家在聘任后()之内,基于岗位职责和业务需求、攻坚任务、价值提升目标等,与所在单位直接主管一起制定《专家工作任务书》,提交专业管理委员会/专业管理分委会审核,并正式发布。

A.15日

B.一个月

C.两个月

D.三个月

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第6题
《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,资格有效期内未申请项目经理资格复核的项目经理,取消其项目经理资格。项目经理资格取消后,()不得申请项目经理资格评定,再次申请项目经理资格按照初次评定要求进行评定。

A.半年内

B.一年内

C.两年内

D.三年内

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第7题
《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,各级项目管理组织原则上每年开展项目经理资格评定工作,如因工作需要,可临时进行项目经理资格评定。一级至三级项目经理资格由()评定,报备()。

A.二级PMO;一级PMO

B.项目管理委员会;一级PMO

C.二级PMO;项目管理委员会

D.一级PMO;项目管理委员会

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第8题
《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例,建设项目经理管理体系的目的是()。

A.建立项目制,打造项目管理人才队伍,通过成功的项目团队工作,有效支撑公司战略目标的实现

B.践行“奋斗者为本”企业文化,突出价值创造、价值贡献、价值分享,促进员工能力提升

C.拓宽职业发展通道,激发员工队伍活力,稳定项目管理人才队伍

D.统筹管理、组织和实施项目各项工作,牵头开展项目活动,确保项目目标达成

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第9题
《中国移动通信集团陕西有限公司社会实体渠道管理办法》制定的目的之一是:推动社会渠道发展从“要素”驱动向()驱动转变,提升渠道营销能力和运营效率。

A.市场

B.市场+能力

C.能力

D.要素+能力

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第10题
《中国移动江苏公司通信工程施工现场管理办法》第十一条第五款:建设单位应对现场关键作业点进行()和()抽查,对施工现场的实施和监督管理情况进行检查。

A.不定期

B.定期

C.季节性

D.月度

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第11题
《中国移动网络割接管理办法(2020版)》规定的单硬件资源池分布式存储软件升级或补丁加载,预期造成资源池内块存储服务不可用超过30分钟的操作属于()类割接。

A.D

B.C

C.B

D.A

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