《旅游法》第38条第1款规定,旅行社应当与其聘用的导游依法订立劳动合同支付,缴纳社会保险费用。()。
A.导游服务费
B.劳动报酬
C.绩效补贴
D.带团补贴
A.导游服务费
B.劳动报酬
C.绩效补贴
D.带团补贴
A.加强对旅游者的提示
B.采取必要的安全防范措施
C.停止组团或者带团前往风险区域
D.组织已在风险区域的旅游者撤离
E.已在风险区域的,调整或者中止行程
A.5万元以上
B.10万元以上
C.15万元以上
D.20万元以上
(法条分析题)我国《合同法》第39条第1款规定:“采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。”
请分析:(1)、何为格式条款?
(2)、提供格式条款的一方负有哪些法定义务?
(3)、”采取合理的方式“应如何认定?
A.由于旅游者自身原因导致合同不能履行的,旅行社不承担责任
B.由于旅游者自身原因造成财产损失的,旅行社不承担责任
C.旅行社不履行包价旅游合同义务造成旅游者人身损害的,应当依法承担赔偿责任
D.旅行社不履行包价旅游合同义务的,应当依法承担继续履行、采取补救措施等违约责任
E.旅行社具备履行条件仍拒绝履行,造成旅游者人身损害的,应支付旅游费用2倍的赔偿金
A.旅行社以不合理的低价组织旅游活动,诱骗旅游者
B.旅行社通过安排购物或者另行付费旅游项目获取回扣等不正当利益
C.旅行社组织、接待旅游者,指定具体购物场所
D.旅行社组织、接待旅游者,安排另行付费旅游项目
E.旅行社向不合格的供应商订购产品和服务,损害旅游者权益
A.航空公司依法承担赔偿责任
B.旅行社依法承担赔偿责任
C.旅行社先承担责任再向航空公司追责
D.旅行社与航空公司依法分担赔偿责任
A.《中华人民共和国旅游法》的实施
B.私家车的普及
C.铁路客运的提速
D.旅游行业监管的加强
E.信息网络的广泛应用