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更多“如果在工作和孩子里面选一个，你会选什么（）”相关的问题
第1题
群里打卡的孩子的名字你都整理成表格了，怎样在oa里才能勾选他们并且发金币呢（）
A.学员列表里用火眼金睛，看一遍所有人勾选一个，再看一遍再勾选一个
B.搜一个发一份金币，再搜再发
C.在小搜索框，搜索名字，勾选，再搜索再勾选，一次性发金币
第3题
你是产品设计部的主管。销售部两个星期之后，有一个非常重要的竞标会，需要一位经验足、表达好的资深研发人员随行，在现场给客户进行技术解答。同样，你有两个人选：重要的客户竞标会，你会选谁呢想想原因（）
第4题
你是市场部的主管，接到一个跨部门合作的任务：产品设计部在开发新产品的时候，希望市场部能有人加入项目小组，这个人要对市场和用户都很了解，能帮助设计人员设计出更贴近用户的产品。你有两个人选：跨部门的沟通合作，你会选谁请思考一下（）
第6题
阅读《门槛》开头这几段文字，回答文后 49～50 问题。 我看见一座大楼。 正面一道窄门敞开。门里一片
阅读《门槛》开头这几段文字，回答文后 49～50 问题。
我看见一座大楼。
正面一道窄门敞开。门里一片阴森的黑暗。高高的门槛前站着一位姑娘……一位俄罗斯的姑娘。
望不透的黑暗中散发着寒气，随着寒气从大厦里面传出一个慢吞吞的不响亮的声音：
“啊，你要跨进这道门槛来，想做什么？你知道有什么在等待着你？”
“我知道。”姑娘这样回答。
第 49 题 说明“一座大楼”、“门槛”、“一位姑娘”的象征意义？
第7题
周五晚上，你们部门几个关系好的同事约着一起吃饭。没想到，酒过三巡，团队里的小杨突然开始抹眼泪
。小杨是外地人，这段时间，工作和情感都不太顺利，先是因为工作上出了纰漏，挨了领导一顿狠批，最近女朋友又提出分手。如果你当时在场，可以做什么？（）
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A．劝他想开一点：小杨啊，你就是不成熟。大家都是这么过来的，等你过了这个阶段回头再看，会发现这都不是什么事儿
B．轻拍小杨的肩膊，安慰他说：领导就是这样，你还不知道？习惯就好，往心里去就是折腾自己了
C．小杨，如果我是你，我也会特别难过。来，今天我好好陪你。后面工作上有什么我能帮上忙的，尽管说
D．假装没看见这一幕，等小杨宣泄完情绪就好了，不必介入太多
第8题
请问展厅人员离职，以下操作哪些是正确的（）
A.展厅自行通过CRM员工管理将该人员的其中一个角色禁用
B.展厅自行通过CRM员工管理将该员工的所有角色禁用
C.展厅还要查询该员工是否在衣柜CRM里面，如果在，也要在衣柜里面将该员工所有角色删除
D.将该员工信息报备给督导，让督导移出钉钉组织架构
第9题
赫兹伯格的激励-保健理论认为（）。
A.只要选对了人，实际上是不需要激励的
B.能够避免员工产生不满意的因素就是激励因素
C.保健因素的反面就是激励因素
D.丰富员工的工作和认可他们的成就有助于提高员工的满意度
