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[判断题]

年度MDRT荣誉高峰会入围标准是2019年和2020年个人累计标准保费均达到64.2万元(含)以上()

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第1题
年度连续四次入围营业组达标计划且年度直辖组累计标准保费排名前50名者,入围总公司组织的年度MDRT荣誉高峰会()
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第2题
河南分公司2019年度高峰会“优秀团队”的标准是()

A.年度标保排名前10营业组

B.年度标保排名前20营业组

C.年度标保排名前10业务部

D.年度标保排名前20业务部

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第3题
四季度部课新养荣誉案入围标准是MIS三转(),对应月上岗人数大于()人

A.55%,3人

B.60%,3人

C.55%,6人

D.60%,6人

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第4题
根据2017年高峰会议竞赛方案,个人奖项中,荣誉会员的入围标准是()

A.竞赛期内个人累计FYC达到8万元(含)以上

B.竞赛期内个人累计FYC达到9万元(含)以上

C.竞赛期内个人累计件数达到38件(含)以上

D.竞赛期内个人累计件数达到36件(含)以上

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第5题
中信保诚银保荣誉体系共分为()层次,最高层是

A.4个,年度高峰会

B.5个、年度峰会

C.5个,分公司年度峰会

D.5个,年度先进个人

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第6题
上半年迪拜高峰会的入围通道有()

A.一季度结束,达标部、组可以直接入围

B.一季度结束,凤凰社四星以上会员,2-3月累计标保60000元,且个人赠送守护保赠险60份

C.一季度结束,凤凰社三星会员累计标保100000元

D.一季度结束,凤凰社四星以上会员,2-3月累计标保60000元,且个人赠送守护保赠险30份

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第7题
新人高峰会表彰可与MDRT加油站观摩名额兼得()
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第8题
百万圆桌会议MDRT是全球寿险精英最高盛会,2021年MDRT达成标准是多少()

A.年度累计系统标保54.93万

B.年度累计系统标保64.2万

C.年度累计方案标保54.93万

D.年度累计方案标保64.2万

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第9题
入司一年及以上的业务员享受MDRT精英特别奖第13个月继续率需达到()及以上,入司不满一年的业务人员享受MDRT精英特别奖的标准是月均FYC达到

A.80%,20000

B.80%,10000

C.95%,20000

D.95%,10000

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第10题
分公司各类荣誉体系、方案的入围要求,年度(个人/团队)13个月继续率需达标(),年度(个人/团队)25个月继续率需达标

A.92%,85%

B.91%,84%

C.92%,84%

D.91%,85%

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第11题
三月新人入围件数标准是()

A.5件3500p

B.6件3500p

C.8件3500p

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