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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

四季度部课新养荣誉案入围标准是MIS三转(),对应月上岗人数大于()人

A.55%,3人

B.60%,3人

C.55%,6人

D.60%,6人

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B、60%,3人

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第1题
三月新人入围件数标准是()

A.5件3500p

B.6件3500p

C.8件3500p

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第2题
三月新人入围保费标准是()

A.1.8万有效标保

B.2.8万有效标保

C.3.8万有效标保

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第3题
关于总公司名人堂方案,以下说法错误的是()

A.方案时间是6月整月

B.在2019年6月1日之后入职新人入围标准是6月标保≥10万且排名前20

C.老人的入围标准是标保≥30万且排名前80

D.首爆周加速可1.5倍计入入围标准

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第4题
二季度方案老人入围标准是()

A.16万有效标保

B.18万有效标保

C.20万有效标保

D.16件3500P

E.18件3500P

F.20件3500P

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第5题
开泰杯全程老人入围标准是()

A.32万有效标保

B.42万有效标保

C.45万有效标保

D.9件3500P

E.12件3500P

F.15件3500P

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第6题
一季度新人峰会针对上岗日期是(),峰会入围标准是

A.2019.10.1-3.31,1800C

B.2019.10.1-12.31,3600C

C.2019.10.1-2.29,1800C

D.2020.1.1-3.31,3600C

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第7题
在新修订的个税中,下列关于子女教育支出附加扣除的说法正确的是()

A、子女教育支出附加扣除对儿女年龄无限制

B、扣除标准是每个子女每月1000元,采取定额扣除的方式

C、子女教育经费在父母双方之间的扣除方式可以随意变更

D、“子女”是有限制的,不包括养子女

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第8题
火凤业务组的入围标准是()

A.季度标保≥50万

B.主管个人星级≥四星

C.每月实动≥5人

D.每月实动≥3人

E.主管个人实动

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第9题
青岛分公司的凤凰新秀营是针对()个月内的新人设置的,入围标准是季度保费大于等于

A.3,3万

B.1,1万

C.3,5万

D.1,3万

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第10题
蓝鲸准主管的入围标准是()

A.入围前本人是正式人力

B.入围前本人至少新增一个首月绩优

C.入围月蓝鲸准主管的出勤率没有要求

D.入围月蓝鲸准主管的出勤率及新人出勤率不低于75%

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第11题
后起之秀奖的入围标准是()

A.3.1-6.30日,机构新增全民会员人数≥100人

B.3.1-6.30日,机构新增全民会员人数大于200人

C.出单人数>20人

D.出单人数>10人

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