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企业采取总成本领先战略下,人力资源管理应采取什么战略

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第1题
沃尔玛采取的是()。

A.总成本领先战略

B.差异化战略

C.集中化战略

D.产品开发战略

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第2题
总成本领先战略是指通过对成本控制的不懈努力,使本企业的产品成本成为同行业中的最低者。()
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第3题
()是指主攻某个特殊的细分市场或某一种特殊的产品。

A.总成本领先战略

B.产品差别化战略

C.重点集中战略

D.低成本战略

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第4题
迈克尔·波特提出的(),是将产品或公司提供的服务差别化,树立起一些全产业范围中具有独特性的东西。

A.总成本领先战略

B.差别化战略

C.专一化战略

D.技术战略

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第5题
在亚洲的啤酒市场上,真正领先的是本地的企业,由于这一市场日趋繁荣和复杂,外国啤酒公司只能采取的战略是()

A.市场主导者战略

B.市场补缺者战略

C.市场追随者战略

D.市场进攻者战略

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第6题
()招聘是指人力资源部门应结合企业长远发展、整体战略、纵深维度规划,在实施招聘的过程中进行有效决策,采取有效手段的行为过程。

A.拓展性

B.战略性

C.规范化

D.真实姓

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第7题
根据《管理会计应用指引第700号-风险管理》,企业实施风险管理应当遵循融合性原则,主要是指()。

A.企业风险管理应覆盖企业所有的风险类型、业务流程、操作环节和管理层级与环节

B.企业应对风险进行评价,确定需要进行重点管理的风险,并有针对性地实施重点风险监测,及时识别、应对

C.企业风险管理应与企业的战略设定、经营管理与业务流程相结合

D.企业应权衡风险与回报、成本与收益之间的关系

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第8题
施工项目人力资源管理应包括的工作有()

A.适当的培训

B.合理的配置

C.人员的组织

D.准确的评估

E.有效的激励

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第9题
成本领先采购战略的主要目标是:()。

A.通过成本战略来提高竞争力

B.不断降低最终产品的成本价格

C.领先目标客户群相同的企业

D.严格控制经常性开支

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第10题
华为技术有限公司副总2019年在进博会表示“华为5G在全球已基本布局”。华为等高科技公司往往非常重视技术的领先,重视对新产品的开发以满足市场需求,这种采取技术领先战略的公司的财务特征是()。

A.高成本、高利润

B.高成本、低利润

C.低成本、高利润

D.低成本、低利润

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第11题
()竞争战略是指企业将目标市场锁定在某一个或几个较小的细分市场,实行专业化经营,走小而精、小而专的道路。

A.成本领先

B.差异化

C.集中化

D.多角化

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