题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

认为行政组织首脑具有天生的领导能力和素质，必须来自高贵家族的行政文化是（）。

A.血统论

B.唯意志论

C.法治论

D.依附论

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更多“认为行政组织首脑具有天生的领导能力和素质，必须来自高贵家族的…”相关的问题

第1题

什么是专业技术组织的核心竞争能力？()

A.岗位胜任力

B.个人素质能力

C.专业技能

D.领导能力

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第2题

：许多国家的首脑在就职前并不具有丰富的外交经验，但这并没有妨碍他们做出成功的外交决策．一个人，只要有高度的政治敏感性、准确的信息分析能力和果断的勇气，就能很快地学会如何做出成功的外交决策．对于一个缺少以上三种素养的外交决策者来说，丰富的外交经验并没有什么价值．这段文字意在说明：

A.外交经验无助于做出正确的外交决策

B.外交经验来自于经年累月的外交实践

C.成功的外交决策因人而效果有所不同

D.外交决策者的素质比外交经验更重要

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第3题

（)认为儿童习得语言是因为他们具有天生的语言获得装置。

A.荣格

B.弗洛伊德

C.斯金纳

D.乔姆斯基

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第4题

360度绩效评估法是从更全面的角度来了解和评估个人的绩效，包括沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等，这种绩效评估的具体方法包括()。①自我评价②同事评价③下属评价④朋友评价⑤客户评价⑥主管评价

A.①②③④⑤

B.①②③⑤⑥

C.①②④⑤⑥

D.①③④⑤⑥

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第5题

（)指公民、法人和其他组织认为行政主体和行政公务人员的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向人民

()指公民、法人和其他组织认为行政主体和行政公务人员的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼，由人民法院进行审理并作出判决的活动。

a.刑事诉讼

b.行政赔偿

c.民事诉讼

d.行政诉讼

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第6题

“你认为行政人员应具有怎样的素质结构”这一问题设计的错误在于表述（)。

A.有敏感问题

B.有倾向性

C.抽象笼统

D.模棱两可

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第7题

企业家作为组织和团队的首脑，更应准确把握自己在组织中的角色定位和功能，承担起（)、（)和（)职能。

A.组织、激励、信息聚集;决策主导

B.调控、激励、信息聚集;控制主导

C.调控、激励、信息聚集;信息主导

D.调控、激励、信息聚集;决策主导

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第8题

韦伯认为，理想的行政组织是通过以下哪两项来管理的？（)

A.职务和职位

B.传统和世袭地位

C.职权和等级

D.知识和专家

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第9题

所谓（)，就是依照法的精神和原则来从事公共部门人力资源管理活动的行为模式。

A.执政党与行政机关及国有企事业组织划分人事管理权限的模式

B.人治管理模式

C.法治管理模式

D.行政机关首脑或人事主管机关执掌公共部门人员管理所有权限的模式

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第10题

非营利组织尚未引入包括组织首脑决策、高层团队决策、中层团队决策以及中基层人员参与决策等在内的多元灵活决策模式。（)

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第11题

据《组织人事报》9月21日报道，今年，上海市政府将和香港政府互派政府公务员在对方机构任职工作，学习和借鉴国际大都市政府机关运行、管理的模式和方法。据了解，上海市为了提升公务员的国际化素质，人事部门将以强化科学行政决策能力为重点，继续推进MPA和EMPA的课程以及法律、WT0一般规则和现代行政管理知识等方面培训，提高公务员信息技术应用能力、跨文化沟通能力和适应创新能力。另外，上海市有关部门将积极选派一批外语好、专业素质高的青年人才，通过友好城市交流等渠道到海外的政府机关、大企业和国际组织中去工作。为这段新闻拟写引题和主标题，恰当的一项是：

A.引题：扩大交流，加强培训主标题：上海不断提升公务员国际化素质

B.引题：取长补短，提高能力主标题：沪港将互派公务员

C.引题：培训公务员，上海出新政主标题：沪港互派出国研训

D.引题：沪港互派出国研训主标题：上海大量外派公务员

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