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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工从事叉车作业,需要满足哪些要求()

A.取得特种作业资格证

B.作业中劳保穿戴整齐

C.行驶中遇行人及时避让

D.行驶中看手机

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ABC

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第1题
以下哪些情况下需要进行培训()?

A.新员工加盟企业

B.员工即将晋升或岗位轮换

C.环境的改变要求不断地培训老员工

D.满足组织发展的需要

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第2题
叉车作业员工需要佩戴什么劳保用品()

A.安全头盔

B.反光衣

C.安全带

D.凉鞋

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第3题
根据公司关键重点岗位管理办法的内容,要求从事操作特种设备和关键重点岗位的员工必须持证上岗,下列不属于关键重点岗位的是()

A.检验员

B.接线工

C.叉车、机动车

D.清洁工

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第4题
叉车作业安全要求,以下做法错误的是()

A.叉运货物较高时,应倒车行驶,避免遮挡视线造成事故

B.叉车驾驶行径有人员行驶的路口,必须停车、鸣笛,确保安全后通过

C.叉车证过期,可继续从事叉车作业

D.行走过程必须远离叉车,不得在叉车活动区域低头看手机

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第5题
叉车操作者如果能见度受限,需()

A.停止作业并驶离

B.倒车行驶

C.继续行驶

D.要求视力更好的员工尝试

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第6题
船舶进行烧焊或明火作业应满足以下安全要求:()。

A.承接作业的单位必须具备船舶修理从业资格

B.从事作业的人员,必须经过相应的专业技术培训,取得相应的资格证明

C.船舶进行烧焊或明火作业的条件应符合国家标准的有关要求

D.明火作业场所需要进行测爆检查的,必须清除舱内油、气,取得船舶可燃气体清除证明,并在备案时向海事管理机构出示

E.测瀑合格的舱室或处所,明火作业必须在4小时内开工,否则应重新测爆认可

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第7题
“依据《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》(人事〔2018〕68号),企业各级、各类员工必须接受与所从事岗位业务相关的HSE培训,经培训考核合格方可上岗。以下哪些人员需要相关的HSE培训()。

A.新提拔、新调整到关键岗位的领导干部

B.工程建设等高风险行业生产经营单位的新入厂员工

C.特种作业及特种设备操作人员

D.建设单位承包商项目的主要负责人”

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第8题
下列哪些情形,属于存在超范围、超能力、超期限作业情况,或者危险货物存放不符合安全要求的”重大事故隐患?()

A.储设施(堆场、仓库、储罐,下同)超设计能力、超容量储存危险货物,或者储罐未按规定检验、检测评估的。

B.储罐超温、超压、超液位储存,管道超温、超压、超流速输送,危险货物港口作业重要设备设施超负荷运行的。

C.危险货物港口作业相关设备设施超期限服役且无法出具检测或检验合格证明、无法满足安全生产要求的。

D.超出《港口经营许可证》《港口危险货物作业附证》许可范围和有效期从事危险货物作业的。

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第9题
下列哪些行为可以提升叉车作业环境中的安全管理水平()

A.加强对叉车维护的管理,确保叉车都能按要求实施保养维护

B.叉车司机具备时刻保持的安全作业意识

C.叉车司机不随便讲话

D.叉车作业区域内实现有效的人车分离

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第10题
当维苏威钢厂项目现场进行如下哪些危险作业时,必须按照钢厂客户的规定和要求办理相应的作业安全许可()

A.动火作业

B.驾驶叉车作业

C.高处作业

D.进入受限空间作业

E.安装快换机构作业

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第11题
宾馆要求餐饮部中从事烹饪作业的人员持健康证上岗,这是为了满足()

A.顾客的明确要求

B.顾客的隐含要求

C.相关法律法规的要求

D.组织特定的附加要求

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