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第3题
依据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位对仲裁裁决不服的，可以在职业病诊断、鉴定程序结束之日起___内依法向人民法院提起诉讼;诉讼期间，劳动者的治疗费用按照职业病待遇规定的途径支付。
A.三日
B.十日
C.十五日
D.三十日
第4题
劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位不得单方解除劳动合同()。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
第5题
以下哪些情况属于“即使劳动合同期满，用人单位也不得终止劳动合同”的情形（）？
A.基层工会专、兼职主席、副主席或者委员在任职期内的
B.用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者，在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间
C.劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的，或者大部分丧失劳动能力且劳动者没有提出终止劳动合同的
D.劳动者在本单位连续工作满十年，且距法定退休年龄不足五年的
第7题
《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者()资料时，用人单位应当如实提供。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者（)资料时，用人单位应当如实提供。
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A . 职业史和职业病危害接触史
B . 企业生产经营
C . 用工证明
D . 工作场所职业病危害因素检测结果等资料
第8题
根据我国《职业病防治法》，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议的，
或者因劳动者的用人单位解散、破产，无用人单位提供上述资料的，诊断、鉴定机构应当提请下列部门进行调查()。
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A.卫生行政部门
B.安全生产监督管理部门
C.劳动保障行政部门
D.公安部门
第10题
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工商社会保险，其医疗和生活保障由（)承担？
劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工商社会保险，其医疗和生活保障由()承担？
A 个人
B 用人单位
C 个人和用人单
