题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
连续旷工或累计旷工5天,公司将对违反制度员工进行()处罚
A.减发奖金
B.降薪级
C.降资格
D.解除劳动合同
答案
D、解除劳动合同
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A.减发奖金
B.降薪级
C.降资格
D.解除劳动合同
D、解除劳动合同
A.连续旷工3天或一年内累计旷工5天的人员
B.辱骂病患或病患家属的
C.利用工作之便私扣、占用、贪污、挪用、偷窃用人单位或第三方财物、优惠券等
D.利用职务便利,对消费者或病患夹售私货的
A.3;6;10
B.5;8;10
C.3;8;15
D.3;5
A.故意损坏公司重要文件或公物者
B.对同事恶意攻击或诬害、伪证、制造事端者
C.连续旷工3天(含)以上,或一年内累计旷工10天(含)以上者
D.对下属正常申诉打击报复经查属实但情节轻微者
A.经常迟到、早退、旷工、消极怠工的,无正当理由不服从工作安排
B.滥用职权,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响
C.未履行、未正确履行制度、流程、授权、岗位职责、指导意见、通知决定等
D.检举揭发违反公司规章制度或侵害公司利益的行为