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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法()。

A.小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原

B.应该严格按照公司规定,处理小张

C.偶然一次,应该谅解

D.给予小张口头批评

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第1题
某企业规定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台以后,员工迟到现象基本消除,这是哪一种强化方式()

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.忽视

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第2题
小刘所在的企业已经纳入北京市社会基本医疗保险,在一次上班途中中,小刘因意外不慎摔伤,在附近一家非社保定点医疗机构的急诊进行紧急包扎和处理,之后入住其选定的社保定点医院住院治疗,他的家人根据该医院医生开具的处方在社保定点药店为小刘采购药品。根据以上情况判断下列问题:由于小刘家人没有在其入住的定点医院购买药品,此项费用不属于基本医疗保险基金的支付范围。()
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第3题
小刘所在的企业已经纳入北京市社会基本医疗保险,在一次上班途中中,小刘因意外不慎摔伤,在附近一家非社保定点医疗机构的急诊进行紧急包扎和处理,之后入住其选定的社保定点医院住院治疗,他的家人根据该医院医生开具的处方在社保定点药店为小刘采购药品。根据以上情况判断下列问题:由于小刘在出事地点的非社保定点医疗机构进行急诊治疗,他的治疗费用不属于基本医疗保险基金的支付范围。()
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第4题
用人单位不得解除劳动合同的情形包括()。

A.劳动者在规定的医疗期内患病

B. 女职工在产假期内

C. 上班途中负伤

D. 未成年职工在试用期内E、女职工在婚假期内

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第5题
下列哪种情形可认定为工伤()。

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.因工外出期间,由于工作原因受到伤害

C.在上班途中,受到机动车事故伤害

D.违反治安管理受到伤害

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第6题
行为偏离正常是指当一个人表现出一些极端的、不寻常的行为或者与我们所处的社会文化想背离的时候,
他的行为就偏离正常了。根据上诉定义下列不属于偏离正常的是()

A.小丽结婚不久就与丈夫吵架,不出门,不上班,甚至想自杀。

B.少数民族男青年小张穿的裙子上街了

C.张三认为有人要告他,整天惶恐,整夜不能安眠

D.李四在上班是突然感到身上有监视电波产生的灼热,不能安心上班便请假回家

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第7题
某天,保安员小张在出入口值勤时正逢上班高峰期,进入服务单位的人员较集中。突然,他发现一个鬼鬼祟祟,形迹可疑的人正随着人流进入。此时小张错误的做法是()。

A.上前抓住可疑人送交客户单位保卫部门

B.立即向客户单位保卫部门报告可疑人行迹

C.立即将大门关上,禁止人员出入

D.上前查验可疑人证件并向客户单位报告

E.离开岗位,跟踪可疑人

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第8题
下列领导的几种行为,哪一种是真正的授权?()

A.领导说:“小张,请在下午上班之前,将这份文件快递给某公司的张总。”

B.领导说:“小张,12月底之前,为公司招到人力资源经理、策划经理与高级工程师共三人,基本要求见文件。”

C.领导说:“小张,你负责本年度新产品的推销工作,加油干吧,公司将给你丰厚的奖励。”

D.领导说:“小张,去采购一批纸张来”。然后小张做什么,事事都需向领导汇报,不汇报,领导就会说你这么做怎么没有向我汇报。

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第9题
根据《工伤保险条例》,应当认定为工伤的是()。

A.下班后因收尾工作,被烫伤

B.出差中非工作原因遇泥石流失踪

C.上班途中因本人的责任发生交通事故

D.城管队员下班后因个人恩怨斗殴受伤的

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第10题
当地政府发布二级响应等级信号下列关于职工管理做法是正确的是()

A.所有员工,外来人员,访客进入工厂前必须接受门卫红外测量体温,门卫负责记录,体温≥37.3摄氏度禁止入厂

B.每日上班前自行检测体温,并将个人健康情况上报人员管理组上班期间上、下午各检测一次体温,并记录在档

C.在厂员工必须全天佩戴口罩,人与人之间保持1米以上距离(特殊情况除外)

D.途经或逗留疫情高发地区,以及密切接触疫情高发地区人员的员工,返程后向人事课报备,自行在家办公隔离14天,并及进行核酸检测,将结果上报人事课

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第11题
员工上班不可以佩戴的首饰有()

A.戒指

B.手链

C.手镯

D.吊饰耳环

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