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更多“请根据神东安全文化体系及相关制度要求，说明自己对应的组织层面…”相关的问题
第4题
消费者权益保护委员会承担以下职责（）。
A.对董事会负责，向董事会提交消费者权益保护工作报告及年度报告，根据董事会授权开展相关工作，讨论决定相关事项，研究消费者权益保护重大问题和重要政策
B.指导和督促消费者权益保护工作管理制度体系的建立和完善，确保相关制度规定与公司治理、企业文化建设和经营发展战略相适应
C.根据监管要求及消费者权益保护战略、政策、目标执行情况和工作开展落实情况，对高级管理层和消费者权益保护部门工作的全面性、及时性、有效性进行监督
D.定期召开消费者权益保护工作会议，审议高级管理层及消费者权益保护部门工作报告
E.研究年度消费者权益保护工作相关审计报告、监管通报、内部考核结果等，督促高级管理层及相关部门及时落实整改发现的各项问题
第5题
以下不属于风控法务部、审计部部门职责的是（）
A.负责贯彻落实招标（采购）工作法律法规，对招标（采购）活动进行指导，开展招标项目的备案和管理，以及招标方式变更的申报
B.牵头负责公司管控体系建设，梳理公司与子公司管控条线、流转节点、职责界面及制度依据，查找管控与流程漏洞并推动改进完善
C.负责公司风险管理工作，制订公司风险管理制度体系，指导子公司开展风险管理工作，建立公司风险管理报告制度，并根据要求向公司董事会和上级单位报告
D.对公司新产品新业务、非常规经营事项等业务召开风控委会议，进行风险评估，提出相关意见和建议
第6题
企业合规管理的意义描述正确的是（）
A．合规管理是企业稳健经营运行的内在要求，也是防范违规风险的基本前提，是每一个公司都必须要管理的一部分，也是保障自身利益的有力武器，内控制度的完善离不开合规化的管理及操作，这样方能让企业内控制度效用最大化B．合规管理是规范员工行为的有效手段，通过建构科学的企业合规文化以及合规体系，有利于让员工养成合规化的习惯，避免违规风险。同时在在制度层次向广大员工普及合规管理的相关条例，有利于让员工自觉自律的避免违规化操作C．合规管理可以防止决策失误，领导者的权限较大，再小的决策都有可能引发公司的多米诺骨牌效应，合规化管理通过约束高层领导人员的相关行为能够最大限度的减少决策失误而带来的经营风险D．合规管理对于员工没有任何影响，也不承担法律风险，员工没有必要做合规学习
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第7题
按照四层次划分的企业文化理论，每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关，其中VIS与（）相关。
A.精神文化层次
B.制度文化层次
C.行为文化层次
D.物质文化层次
E.以上答案都不对
第9题
坚持党对一切工作的领导，保证（），顺利推进新时代中国特色社会主义各项事业，必须建立健全坚持和加强党的全面领导的制度体系，确保党的领导全覆盖，确保党的领导更加坚强有力
A.文化统一
B.国家统一
C.法制统一
D.政令统一
E.市场统一
第10题
班组长职责：（1）落实隐患排查治理体系相关制度要求；（2）负责本班组（）风险点隐患排查治理，督促下级落实隐患排查治理；（3）参与隐患排查治理中的培训及考核，组织班组成员开展各类培训；（4）组织落实班组双重预防体系信息平台的运行；（5）负责本班组隐患排查资料归档管理
A.较大风险
B.重大风险
C.一般及以上
