题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
公司目标匹配度包括（）
A.员工活动
B.业务、导购招聘
C.主管培训
D.新人培训
E.人员产能分析
答案
业务导购招聘主管培训人员产能分析
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.管理过程涉及指导员工达到业务目标，但还涉及对股东的利润分配
B.管理过程只涉及对股东分配利润
C.管理过程只指导员工达到公司目标
D.管理过程涉及指导员工达到公司目标，包括对股东分配利润
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.建立项目制，打造项目管理人才队伍，通过成功的项目团队工作，有效支撑公司战略目标的实现
B.践行“奋斗者为本”企业文化，突出价值创造、价值贡献、价值分享，促进员工能力提升
C.拓宽职业发展通道，激发员工队伍活力，稳定项目管理人才队伍
D.统筹管理、组织和实施项目各项工作，牵头开展项目活动，确保项目目标达成
A.保持真实的和完整的财务记录
B.维护计算机系统和网络安全
C.所有员工可以访问企业机密信息
D.维护财务报告内部控制的有效性
A.年会活动、主题文化宣传活动、员工关怀活动等
B.区域内主题文化活动、区域内员工爱心互助活动等
C.足球俱乐部的足球比赛活动、羽毛球俱乐部的羽毛球活动等
D.区域内各部门、项目组团队建设活动以及其他相关沟通活动等
A.公司财务经营数据、股权变更、重大人事变动、群体性事件等
B.公司产品推介、公益活动、形象展示、市场活动等
C.员工以个人名义转发的、与公司无关的新闻资讯
D.以公司名义或职务身份对特定事项、热点事件、行业领域等公开发表的专业观点、评论、报告、文章等
A.福利资格审查
B.福利水平上升
C.福利工资货币化
D.自助式福利计划
A.有明确的服务理念，作为售后服务工作的指导思想，并保证员工理解
B.重视服务标准化工作，鼓励参与国家、行业有关标准的制定工作
C.对售后服务的目标或水平做出承诺，服务承诺在广告、宣传品、保修卡、销售合同等各种文档材料中的表述准确一致，并有效地传递给顾客
D.以多种方式向社会公众做服务文化和活动的宣传，形成有效的顾客认知和口碑
