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[主观题]

“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()A.用人所长原则 B.民主集中原则 C.因事择人原

“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

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第1题
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()。A.用人所长原则B.民主集中原则C.因事择人原则D.

“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选的原则上是()。

A.用人所长原则

B.民主集中原则

C.因事择人原则

D.德才兼备原则

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第2题
“金无足赤,人无完人”体现在人员甄选上的原则是()

A.用人所长原则

B.任人唯贤原则

C.因事择人原则

D.人事动态平衡原则

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第3题
“金无足赤,人无完人”表达在人员甄选的原则上是用人所长原则。()
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第4题
人力资源甄选的原则有()。

A、因事择人

B、人职匹配

C、用人所长

D、责备求全

E、德才兼备

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第5题
企业招聘应坚持因事择人、能级对应、德才兼备、用人所长、宁缺毋滥等原则()
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第6题
有效的人员配备就是要能够发挥人的长处,并尽量避免其短处。这体现了人员配备的()

A.因事择人原则

B.用人所长原则

C.规范化原则

D.动态平衡原则

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第7题
()原则要求管理者根据组织和员工的变化,对人与事的匹配进行动态调整

A.人事动态平衡

B.因材器使

C.因事择人

D.用人所长

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第8题
在人力资源计划过程中,人员配备的首要原则是()

A.因事择人

B.因材器使

C.用人所长

D.人事动态平衡

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第9题
以下()违背了甄选的原则。

A.因事择人

B.择优录用

C.公平竞争

D.任人唯亲

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第10题
用人上“一个萝卜一个坑“是指用人要()。

A.爱护人才

B.用人不疑

C.用人所长

D.因事择人

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