更多“简述仓储绩效查核指标的制订原则。”相关的问题
第1题
为了真正阐扬仓储绩效评价的作用，在制订仓储绩效查核指标时应遵循（）等的原则。
A.先进性
B.可行性
C.协调性
D.可比性
E.不变性
点击查看答案
第2题
简述关键绩效指标的定义，设定关键绩效指标的目的，选择关键绩效指标的原则，以及确定工作产出的基本原则。
点击查看答案
第3题
负责制订各科绩效中抗菌药物考核指标的部门是()。
点击查看答案
第4题
选择企业关键绩效指标应遵循的几个原则（)
A.指标的有效性
B.指标的重要性
C.指标的超前性
D.指标的可操作性
点击查看答案
第5题
指标的超前性是选择企业关键绩效指标应遵循的原则之一（)
点击查看答案
第6题
SMART原则是确定绩效指标的重要指导原则，其中的“S”是指具体的。（)
点击查看答案
第7题
在制定绩效目标和绩效指标的过程中，特别是在制定绩效目标时，需要遵循SMART原则。其中S是指（)。
A.绩效目标应该是明确具体的
B.绩效目标应该是可衡量的
C.绩效目标应该是可达到的
D.绩效目标应该与战略有关联
点击查看答案
第9题
以下不属于仓储量化指标的是（)。
A.仓库吞吐量
B.平均库存量
C.平均保管周期
D.SKU量
点击查看答案
第10题
简述制订农业推广项目计划应该遵循的具体原则。
点击查看答案
第11题
奖励性绩效工资分配的主要原则是什么？（)
A.以公共服务目标为基本绩效目标的原则
B.以人员绩效考核为奖励性绩效工资分配
C.分配向一线岗位、工作骨干和实绩突出者倾斜
D.分配办法广泛征求职工意见，民主公开的原则
点击查看答案
如果结果不匹配，请 
