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[主观题]

能最大限度地调动学习积极性,最有利于激励学生学习积极性和改善同伴关系的课堂结构是A.竞争型结

能最大限度地调动学习积极性,最有利于激励学生学习积极性和改善同伴关系的课堂结构是

A.竞争型结构

B.个体化结构

C.对抗型结构

D.合作型结构

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第1题
能够最大限度地调动学生的学习积极性,并有利于改善同伴关系的课堂目标结构类型是 A.

能够最大限度地调动学生的学习积极性,并有利于改善同伴关系的课堂目标结构类型是

A.竞争型

B.合作型

C.个体化型

D.放任型

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第2题
学校管理的执行环节,为了最大限度地调动各方面的积极性,有效地执行计划,实现目标,学校管理者要做好的管理工作包括()。

A.组织

B.监控

C.指导

D.协调

E.激励

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第3题
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行_____。

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第4题
领导技能指标分级评分标准中A级指标等级定义包括()

A.具有强烈的领导欲和影响力

B.能够及时带领下属员工做出努力

C.给员工创造充分发挥其才能的机会

D.最大限度地调动员工的积极性

E.最大限度地调动员工的主动性和创造性

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第5题
机制创新突出效率效益,构建责权利对等的授权管理体系,协调公平与效率、发展与稳定,实现用人、用工和分配制度的持续优化,最大限度地调动员工积极性,创建多层级活力组织。()
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第6题
与传统培训方法相比,行动学习法具有哪些优越性?()

A.内容丰富,时间灵活,可长可短

B.通过互相学习分享经验和反思碰撞解决具体问题,最大限度调动受训员工积极性

C.有效减低企业成本

D.加强组织学习能力,促进个人和组织的共同发展

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第7题
在市场营销中,能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是()

A.固定薪金加奖励

B.固定工资

C.浮动工资

D.佣金制

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第8题

在国际市场营销中,能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是()。

A.固定薪金加奖励

B.佣金制

C.浮动工资

D.固定工资

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第9题
适度的压力最有利于调动教职工的积极性。()
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第10题
为了最大限度地刺激与激励工人的劳动积极性,泰罗创立并推行()。

A.有差别的计件工资制

B.计件工资制

C.计时工资制

D.奖励工资制

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