更多“下列属于激励薪酬的有()。”相关的问题
第1题
在薪酬的分类中，一类是保健性薪酬，另一类是激励性薪酬。下列薪酬中属于激励性薪酬的是（)。
A.基本工资
B.固定奖金
C.企业培训
D.社会强制性福利
点击查看答案
第2题
员工在一家企业中工作所获得的所有他个人认为有价值的东西都属于（)。
点击查看答案
第4题
在以下选项中，属于长期薪酬的是（)。
A.基本工资和奖金
B.股票和股票期权
C.固定工资和浮动工资
D.职位工资与技能工资
点击查看答案
第5题
下列不属于薪酬激励方式的是（)。
A.风险年薪制
B.知识激励制
C.持股期权激励机制
D.团队激励制
点击查看答案
第6题
寿险公司营销部门一般都有一整套从业务员到组训讲师，从主管到各级经理，包括岗前培训、晋升教育、交叉培训等的制度化培训教育体系，这种培训激励属于寿险公司激励手段中的()。
A.薪酬激励
B.目标激励
C.参与激励
D.人性化激励
点击查看答案
第7题
下列不属于薪酬水平及外部竞争性的作用的是（)。
A.打击员工积极性
B.控制劳动力成本
C.塑造企业形象
D.吸引、保留和激励员工
点击查看答案
第9题
下列哪一项不属于微观层面的公共部门人力资源战略管理的重点？（)
A.人力资源规划
B.关键人才的开发培养
C.组织激励与薪酬管理
D.组织文化和团队建设
点击查看答案
第10题
下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算内容的有（）。
A.离职后福利
B.医疗保险费
C.长期残疾福利
D.辞退福利
点击查看答案
第11题
下列激励方式不属于物资激励的是()。
下列激励方式不属于物资激励的是（)。
A.关心员工、相信员工、尊重员工
B.物资奖励
C.员工持股计划
D.薪酬体系
如果结果不匹配，请 
