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[单选题]
从学习、财务、成长和客户四个方面进行考核，这种方式指的是：（）。
A.对比评价法
B.平衡计分卡
C.结果法
D.特性法
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A、学习与成长角度
B、内部流程角度
C、客户角度
D、财务角度
E、竞争角度.
A.财务维度、人力资源维度、客户维度、内部流程维度
B.财务维度、客户维度、内部流程维度、学习成长维度
C.人力资源维度、客户维度、财务维度、战略维度
D.战略维度、人力资源维度、学习成长维度、发展维度
A、学员反应
B、学习成果
C、工作行为
D、经营业绩
E、领先指标
A.各指标必须能够准确量化
B.包括财务、客户、内部业务流程、学习与创新四个维度
C.平衡包括外部业绩与内部业绩的平衡
D.领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位
