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第2题
下列关于高处作业吊篮安全操作要求说法正确的有()。
A.操作人员应经过培训考核合格，方可上岗。
B.操作人员不得穿拖鞋或塑料底等易滑鞋进行作业。
C.夜间无充足照明，不得操作吊篮。
D.操作人员必须一人单独进行作业。
第3题
依据《电力生产安全工作规定》（华电国际生〔2013〕914号)，基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号)，基层企业的承包商工作人员以及劳务派遣用工，其入厂安全教育和日常培训工作，应按照正式员工的要求进行，并纳入企业的安全教育培训管理体系，培训应增强针对性，教材应简单易懂，便于执行。培训不合格者，一律不能上岗。()
第4题
依据《电力生产安全工作规定》（华电国际生〔2013〕914号)，公司系统实行安全技能培训认证制度，新上
依据《电力生产安全工作规定》(华电国际生〔2013〕914号)，公司系统实行安全技能培训认证制度，新上岗、在岗员工(含一年及以上合同期限的承包商工作人员、劳务派遣用工)必须经过安全技能培训、认证考试合格、取得相应安全资格后，方可在岗从事安全生产工作。()
第9题
强化职工安全培训。企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定
持()上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。
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A.职业资格证书
B.培训合格
C.操作资格证
第10题
员工服务福利是指企业向员工提供的各式服务福利，即公司以服务的形式向员工提供福利。员工服务福利没有很大的强制性，也没有法律论据可遵循，因此可以理解为“非法定福利”。 根据上述定义，下列属于员工服务福利的是（）。
A.养老保险和失业保险
B.两周带薪假期
C.新员工上岗培训
D.职业生涯咨询
