题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

中国古代的人才选拔制度，种类由少到多，形式由简单到复杂，不胜枚举。最重要的三种人才选拔制度，即（)。

A.察举制

B.公务员制度

C.九品中正制

D.科举制

E.雇员制度

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更多“中国古代的人才选拔制度，种类由少到多，形式由简单到复杂，不胜…”相关的问题

第1题

在（)，中国古代的人事行政制度在人才选拔与培养制度考核奖励制度人事行政机构的设置以及人员编制等方面取得了很大的发展。

A.公元前21世纪

B.春秋战国

C.秦朝至南北朝

D.隋唐至清末参考

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第2题

科举制正确的说法是（)

A.始于唐朝

B.是中国古代选拔人才的考试制度

C.延续至明朝

D.始于秦朝

E.历经1300多年

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第3题

：马太效应，是指好的愈好，坏的愈坏，多的愈多，少的愈少的一种现象。以下选项中不属于马太效应的是（）

A.在股市楼市狂潮中，最赚的总是庄家，最赔的总是散户

B.落后地区的人才会流向发达地区，落后地区的资源会廉价流向发达地区，落后地区的制度又通常不如发达地区合理，于是循环往复，地区差异会越来越大

C.任何人都可能只买了一张彩票却中了大奖

D.占有人才越多的地方，对人才越有吸引力；反过来，被认可的人才越稀缺

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第4题

到了汉代，有一种选拔人才做官的制度叫作“举孝廉”，所谓“孝廉”，就是“孝顺亲长、廉能正直”的意思。（)

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第5题

（)是指挑选合适的人到某个特定的岗位上发挥作用的过程。

A.人员选拔

B.人才选拔

C.人才测评

D.人员测评

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第6题

人才选拔任用机制不包括()。

A.完善党政领导干部公开选拔、竞争上岗制度

B. 国有企业领导人员加大市场化选拔力度

C. 建立聘任制事业单位人员管理制度

D. 建立聘任制公务员管理制度

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第7题

辅食添加的原则中，哪项是错误的？（)

A.由少到多

B.由一种到多种

C.由粗到细

D.患病时暂停添加

E.由稀到稠

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第8题

渐进性的基本含义是（)。

A.动作数量由少到多，技术由繁到简

B.运动量要由小到大，技术由简到繁

C.先参加有氧运动，再参加无氧运动

D.先徒手练习，再负重练习

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第9题

太学是中国古代官立的高等学府。一般认为太学始于汉武帝，至东汉，太学迅速发展。魏晋至明清，太学绵延不衰。太学的建立，使地主阶级有了培养统治人才的正式官立大学，它标志着中国封建官立大学制度的确立。（）此题为判断题(对，错)。

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第10题

铁碳合金中随着碳质量分数由少到多，渗碳体量逐渐增多，铁素体量逐渐减少，其硬度也越来越高，而塑性、韧性则越来越低。（)

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第11题

在贯通教育、科技与人才工作方面，拓展高等教育的主导是进行（)的培养。

A.短周期、多通道

B.短周期、少通道

C.长周期、多通道

D.长周期、少通道

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