首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

透明化的()标准便于员工理解组织的价值标准是什么,以及该怎样努力才能获得更高的岗位,从而使员工明确自己的职业发展和晋升途径。

A.工作分析

B.工作评价

C.岗位说明

D.岗位价值

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“透明化的()标准便于员工理解组织的价值标准是什么,以及该怎样…”相关的问题
第1题
土地政策评估的一般标准是衡量土地政策的价值尺度,但评估不能只被理解是价值判断,还必须坚持
价值与事实的有机结合,将一般标准化为具体标准,运用现代评估技术与方法,对政策进行客观、公正、全面的评价。根据土地政策的特质,政策评估的主要具体标准为两个:()。

点击查看答案
第2题
很多产品采用塑料或玻璃包装,是为了让消费者能够部分或全部看到内部产品的实物形态,便于消费者选择和购买,这种包装策略属于()?

A.按数量包装

B.附赠品包装

C.透明化包装

D.系列化包装

点击查看答案
第3题
下列哪项不是组织成员间的目标一致性的积极作用:()。

A.降低组织绩效

B.增加员工对组织目标的共同理解的认知

C.引导员工一致朝着共同的方向行动

D.增加组织间的凝聚力

点击查看答案
第4题
邓小平提出的“三个有利于”的标准是()。

A.真理标准和价值标准的统一

B.解放思想、实事求是的产物

C.实践标准在社会领域的具体化

D.生产力标准的深化

点击查看答案
第5题
群体心理管理的最佳日标是()。

A.消除摩擦和隔阂

B.高效实现组织目标

C.提高员工积极性

D.建设现代营销团队

点击查看答案
第6题
在讲座中帕提农神庙的例子是为了说明?()

A.帕提农神庙是希腊罗马时代最完美的建筑

B.帕提农神庙并非最完美的建筑,Paestum的海神庙更加雄伟

C.建筑批评的标准会影响后人对于建筑和历史的理解

D.真善美的标准是建筑评价永恒的标准

点击查看答案
第7题
在战略管理流程中,以下不属于协同组织阶段的步骤是()。

A.确保企业所有的业务单元都理解战略并达成一致

B.确定如何为行动方案配置资金

C.实现支持单元与业务单元、组织层面的战略协同

D.激励员工帮助组织实施战略

点击查看答案
第8题
员工由于认同组织的目标和价值而卷入组织、参与组织社会交往的程度叫做()。

A.组织承诺

B.规范承诺

C.持续承诺

D.情感承诺

点击查看答案
第9题
全体员工持续不断的学习力,使全体员工活出生命的真正意义、体现工作的真正价值,通过学习创造自我,并扩大未来能量的组织是学习型组织的真谛()
点击查看答案
第10题
在战略管理的流程中,()是进一步将战略逐层推向管理一线和市场前沿,使每一个部门、员工和利益相关者都能理解自身的战略角色和工作任务,进而实现密切配合和协同作战。

A.开发战略

B.诠释战略

C.组织协同

D.规划运营

点击查看答案
第11题
消费者在长期的购买实践中,对某些经常购买的商品如生活用品、食品等,在心目中已经形成习惯性的价格标准,不符合其标准价格将引起消费者的顾虑,从而影响其购买,因此企业一般不会轻易调整价格的定价策略称为()。

A.撇脂定价法

B.习惯定价法

C.理解价值定价

D.声望定价法

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改