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[单选题]

项目团队的核心要素包括()。

A.人员

B.目标

C.合作

D.信任

E.行为

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第1题
下列有关项目团队人员获取的说法不正确的是()。A.人员获取的依据包括人员配备管理计划、可获取人力

下列有关项目团队人员获取的说法不正确的是()。

A.人员获取的依据包括人员配备管理计划、可获取人力资源情况、招聘惯例

B.在大多数项目中,项目团队的人员获得必须通过商谈来解决

C.项目人力资源的获取阶段的主要成果是项目团队名录及人员配备计划

D.项目管理班子在人员获取工作方面的重点是必须注重确保可得到的资源能满足项目的需要

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第2题
下面不属于团队的5P要素的是()

A.职务

B.目标

C.技术

D.人员

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第3题
关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。A.工程项目人力资源管理的一般过程

关于工程项目人力资源管理一般过程的表述,下列说法错误的是()。

A.工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段

B.其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容

C.人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作

D.团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧,以及必需的奖励、培训等工作

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第4题
组织公关人员的素质结构中,其核心要素是【 】

A.公关职业心理

B.公关意识

C.公关专业知识

D.公关能力

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第5题
团队的构成要素包括()。

A.目标

B.人员

C.团队的定位

D.权限

E.计划

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第6题
组合创新法的基本步骤包括()

A.明确方案的框架

B.改变方案的要素

C.确定组合团队

D.提取可能的方案

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第7题
团队管理的要素包括定位、职权、计划和人员()
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第8题
MIS项目管理的核心要素:()。

A.资金

B.任务

C.人员

D.时间

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第9题
团队协作的四个要素包括()

A.信息

B.资源

C.技术

D.配合

E.人员分工

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第10题
()是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力,是秘书人员智力结构的核心要素,其他要素均为其服务并

()是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力,是秘书人员智力结构的核心要素,其他要素均为其服务并受其支配。

A.思维力

B.观察力

C.注意力

D.想象力

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