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[多选题]

公司后勤考核主要包括()、()等

A.目标任务指标

B.同业对标

C.业绩考核

D.关键业绩指标

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BC

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第1题
公司系统在应对火灾事故时可以利用的主要内部应急力量包括()。

A.司系统各单位行政、生产、基建、营销、物资、安监、调度、信息等管理人员

B.公司系统内应急指挥成员、专家

C.公司系统各单位志愿消防队、后勤消防安保人员等内部应急队伍

D.公司系统各单位医疗救助人员、救护装置、急救药品、伤病人员运送车辆

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第2题
公司2017年后勤工作报告要求,应制定2017年后勤专业对标指标考核细则,突出()管理,将后勤年度重点工作等各项任务进行量化,纳入后勤对标体系,提升对标导向作用

A.专业化

B.标准化

C.扁平化

D.集约化

E.制度化

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第3题
依据公司《安全生产责任制》,由()专业安全分委员会负责研究、规划分包管理模式,监督、指导分包商准入、招标、考核、评价等分包安全管理工作。

A.工程管理

B.技术信息

C.公共安全

D.行政后勤管理

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第4题
在职导游人员的考核形式主要包括()等。

A.晋级考试

B.年审

C.旅行社或导游公司的导游工作考核

D.把关考核

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第5题
餐饮部工作职责说法正确的有哪些()

A.餐饮部工作职责主要包括提供服务、营业推广、成本控制和后勤方面

B.餐饮部需要创造良好的用餐环境,为客人用餐创造良好气氛

C.餐饮部不需要根据公司下达的年度营业目标和预算指标,制定和落实餐饮营业、推广销售计划

D.餐饮部需要对厨房设备、用具、食品原料等进行科学管理

E.餐饮部需要对所有餐具、器皿进行洗涤、消毒、存放、保管和控制

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第6题
各级单位负责后勤管理工作的部门是本单位公务用车归口管理部门,具体职责包括()

A.贯彻执行国家相关法律法规、行业规定和国网公司、公司规章制度

B.制定本单位公务用车管理实施细则,明确公务用车管理流程

C.组织编制本单位公务用车储备项目、年度计划和预算建议

D.指导、监督、检查、评价及考核本单位及所属单位公务用车管理工作,定期对车辆配置及使用情况进行分析总结

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第7题
双方解除或终止劳动关系时,书面向公司提供一份工作交接书其内容包括:部门物品、财务情况、文件资料、行政后勤等()
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第8题
我院聘用人员考核适用范围有哪些()

A.适用于全院医疗

B.医技

C.药学

D.护理

E.行政后勤

F.第三方派遣公司第一个聘用人员

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第9题
建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》中“建筑施工企业主要负责人”是指:对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员,包括公司总经理、企业分管安全生产工作的副经理、安全总监等()
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第10题
“依据《大庆油田有限责任公司安全生产与环境保护管理职责规定》(庆油发〔2020〕49号),公司机关部门、直(附)属单位,以及公司所属单位应当在适当位置对全员安全环保责任制进行()公示。公示的内容主要包括:本单位所有岗位的安全环保责任、安全环保责任范围、安全环保责任考核标准等。

A.定期

B.修订后

C.发布后

D.长期”

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第11题
GB/T33000关于安全目标管理的要求,应该包括()。

A.明确目标的制定、分解要求

B.明确目标的检查、考核等要求

C.每年对目标进行一次调整

D.定期对目标实施情况进行评估

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