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未按照或未及时按照过程质量管理制度要求操作的团队成员,会有以下哪些后果()
A.将由上级主管发出警示通知
B.警示后 依旧不按时更新执行的,上级主管有权对设计人员当月度或当季度的绩效, 进行降级操作 或相应问责
C.在微信群发红包
D.罚抄本制度
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ABCD
解析:将由上级主管发出警示通知警示后依旧不按时更新执行的上级主管有权对设计人员当月度或当季度的绩效进行降级操作或相应问责
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A.将由上级主管发出警示通知
B.警示后 依旧不按时更新执行的,上级主管有权对设计人员当月度或当季度的绩效, 进行降级操作 或相应问责
C.在微信群发红包
D.罚抄本制度
ABCD
解析:将由上级主管发出警示通知警示后依旧不按时更新执行的上级主管有权对设计人员当月度或当季度的绩效进行降级操作或相应问责
A.未建立门卫值守管理制度或未配备门卫值守人员,扣15分
B.未严格按照门卫管理制度执行,扣15分
C.场内主要道路及材料加工区地面未进行硬化,扣8分
D.施工现场没有积水、淤泥,每处扣5分
A.施工单位要求暂停施工且工程需要暂停施工的
B.施工单位未按照审查通过的工程设计文件施工的
C.施工存在重大质量、安全事故隐患或发生质量、安全事故的
D.施工单位未经批准擅自施工或拒绝项目监理机构管理的
E.施工单位违反工程建设强制性标准的
A.I、II、IV
B.I、II、III、IV
C.III、IV
D.I、II、III
A.不按照要求提供并及时更新共享开放数据的
B.不按照要求编制、更新职责范围以内数据共享开放目录的
C.提供不真实、不准确、不完整数据的
D.露商业秘密、工作秘密、敏感、隐私等不适宜公开的数据信息,或未尽到数据公开安全审查职责的
A.不按照法定标准和法定程序实施船旗国监督检查的
B.检查中发现违法行为,未责令纠正或不立案调查的
C.未切实执行安全管理制度或安全管理体系没有得到有效运行的
D.其他不依法履行行政检查职责,有滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守行为的
A.按照分级护理要求做好病情巡查和临床护理工作
B.认真执行查对制度,及时、准确完成各项治疗及护理
C.密切观察患者病情变化并做好记录,随时做好抢救准备和抢救配合,如实记录抢救过程
D.认真履行临床科室管理制度,做好患者和陪护人员管理,维持病房秩序,保证病房环境安全
A.未切实执行安全管理制度或安全管理体系没有得到有效运行
B.不按照法定标准和法定程序实施航行警(通)告发布及执行情况现场检查的
C.检查中发现违法行为,未责令纠正或不立案调查的
D.其他不依法履行行政检查职责,有滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守行为的
A.请假未批准离开工作岗位者
B.人为缺班、晚点或提前发车30分钟
C.人为缺班、晚点或提前发车40分钟
D.请假期满后,未按规定续假者
E.请假期满后,续假未经批准未按时到岗者