A.同一员工在上一笔借款未结清之前,不得再办理新的借款
B.日常费用报销时,一律使用《费用报销单》进行报销
C.因公出差的提供《差旅费用报销单》报销
D.因公出差时,发票与出差内容可以不相符
A.工作人员到项目部出差,需按照项目部规定的内部员工就餐标准交纳伙食费
B.对住宿价格季节性变化明显的城市,旺季可在规定住宿标准的基础上上浮20%
C.出差原则上不予报销出租车票,特殊情况经批准方可报销
D.公司长期外借人员,如不享受所借单位职工薪酬、差旅补助待遇,由所借单位出具相关证明,按相关程序审批备案执行,借出期间视同出差,享受公司差旅报销待遇
A.员工依然可以通过东美差旅APP订购机票
B.相关机票费用需要由员工先行垫付,后走报销流程
C.员工最晚需在出差结束后3天内补提OA流程
D.如果已提交OA,但是流程还未全部审批完成(即还未归档),这种情况员工也需要自行购买机票
A.实时掌握员工位置、客户分布,进行“可视化管理”与“就近调度”
B.全面地了解员工工作状态、市场动态、客户拜访情况,做到“足不出户、运筹帷幄”
C.现场信息实时采集反馈、取证保存、统计分析,做到“快速调度、日清月结”
D.移动考勤、任务派单、工作上报,提升员工出勤率与勤奋度
E.管理客户资料,做到人走号留、客户不丢
F.公司通知公告一键群发,提升宣传、沟通效率
G.真实了解员工行动轨迹、差旅行程,减少虚假差旅报销,促进差旅成本的合理
A.通常由员工个人承担相关差旅费用
B.由东道国HRBP负责接洽、确认行程细节
C.目的是帮助员工了解当地环境、寻找派遣期间的住所、子女的学校等
D.是国际派遣环节中的必要步骤