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采购效果,是为了实现预先确定的目标,计划耗费和实现耗费之间的关系。()

采购效果,是为了实现预先确定的目标,计划耗费和实现耗费之间的关系。()

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第1题
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第2题
采购效率,是指通过特定的活动,实现预先确定的目标和标准额的程度。()

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第3题
供应商管理的目的是为了实现采购目标()
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第4题
一个完整的采购培训计划应包含()四个步骤

A.实施培训

B.需求评估

C.建立培训目标

D.选择培训方法

E.效果评价

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第5题
()是为了实现企业的使命和目标对所要采取的行动方针和资源使用方向的一种总体项目。

A.决策

B.战略

C.战术

D.计划

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第6题
在管理的定义中一个重要的内容是:()

A.管理的职能包括计划、组织、领导和控制

B.实现组织目标

C.效果远比效率重要

D.管理仅是对于营利性组织很重要

E.效率远比效果重要

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第7题
PDCA中的P指的什么()

A.有针对性的制定计划,稳定活动方针和目标

B.完成实现计划中的内容

C.总结出成功经验和教训,巩固成绩,克服缺点

D.监测、分析总结执行计划的结果,注意效果,找出问题

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第8题
以下有关药物相关行动计划(MAP)的哪项描述不正确()。

A.MAP围绕药物相关问题,制定了提高疗效或避免不良反应的系列措施

B.实施MAP的目的是为了帮助患者实现特定的治疗目标

C.MAP要求医生、药师和患者通力合作

D.MAP的计划内容对患者而言要有可操作性

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第9题
以下有关“决策”,表述有误的是__()

A.决策是为了推动事物向预定的方向发展,以实现决策者的预期目标

B.决策是为达到一定的目标,从两个或多个可行方案中选择一个合理方案的分析判断和抉择的过程

C.所有决策的目的都是避免失误的发生

D.决策无处不在,无时不有,渗透在管理的计划、组织、控制、指挥和协调等职能中

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第10题
患者,男,40岁。因急性右上腹痛入院。护士为其制订护理计划,1周之后评价护理效果。以下说法错误的是()

A.护理评价时需要重新收集服务对象的主客观资料

B.将服务对象的反应与预期目标进行比较,了解目标是否实现

C.如问题仍然存在,目标和措施恰当,应停止原计划,重新制订计划

D.如问题已经解决,停止采取措施

E.目标如未完全实现,应分析原因

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