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第2题
小谢毕业于某重点大学计算机专业，他具有较高的学历，又有较好的专业技能，是典型的知识型员工。对于他的职业发展路径，以下最合理的是（）。
A.从事基层技术工作，如果要求得不到公司满足，立刻跳槽
B.潜心研究技术工作，对外界变动漠然处之
C.从事技术研究工作，同时注意提升自我的管理能力，抓住适当时机，成为管理人员
D.以上说法都不正确
第5题
以下属于“学历不实类”学生进件问题的是（）
A.学历不实类推广问题，指业务代表在明知客户真最高学历情况 下，进件所填学历与真实不符
B.客户为在读未毕业学生，但勾选非最高学历（如客户为大专在读学生，历栏位勾选高中）
C.客户为在读未毕业学生，但勾选在读学历（如客户为本科在读学生，学历栏位勾选本科）
第6题
常常看到这样的招聘启事：一个游泳救生员要有大专学历;一个银行的窗口服务人员要名校大本;一个单位的内部音像中心的编辑要硕士以上;一个企业的销售人员只认MBA;高校教师只能要博士;而有些航空公司将空姐换成了空嫂。对此以下几种说法你最赞同哪一种？（）
A.高学历人才的平均素质水平肯定要比低学历的高，既然有供给，何乐而不为
B.高学历不等于高技能，大材小用不如小材大用
C.盲目的人才高消费，使人力资源无法得到有效配置，导致企业效率的降低
D.高学历消费在就业不景气的情况下肯定会发生，其结果是人才大量流动
第8题
以下学员可以报考2020届研究生统一招生考试的是（)。
A.张同学本科毕业一年多了，想考公共管理硕士
B.钱同学网络教育本科今年毕业，想考公共管理硕士
C.赵同学党校函授学历毕业七年了(学信网上查不到)，想考公共管理硕士
D.李同学自考本科毕业三年了，打算报考公共管理硕士
第9题
门店一名勤工助学伙伴6月30日大专毕业，预计9月份升本科，希望保留勤工助学身份。店经理以下操作合规的是（）
A.安排伙伴最后上班日期早于6月30日
B.暑假期间可以安排伙伴继续上班
C.伙伴入学后， 请伙伴及时提供新的学生证/学籍证明， SM在MSS系统更新预计毕业日期后，可恢复排班
D.伙伴取得新的学生证/学籍证明， SM在MSS系统更新学历信息
第10题
在某科室公开选拔副科长的招录考试中，共有甲、乙、丙、丁、戊、己、庚7人报名。根据统计，7人的最高学历
分别是本科和博士，其中博士毕业的有3人；女性3人。已知，甲、乙、丙的学历层次相同；己、庚的学历层次不同；戊、己、庚的性别相同；甲、丁的性别不同。最终录用的是一名女博士。根据以上陈述，可以得出以下哪项？()
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A．甲是男博士。
B．己是女博士。
C．庚不是男博士。
D．丙是男博士。
E．丁是女博士。
第11题
大地公司经过慎重论证和专家咨询，确立了当前的组织结构设计方案。如果有以下情况发生，你认为哪一
种会对其组织结构形式构成最严重的威胁？______
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A．大地公司总部的搬迁。
B．大地公司董事会成员的调整。
C．国家产业政策重大调整导致公司竞争战略的根本性转变。
D．竞争者的策略调整。
