题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
( )是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。
A.报酬
B.收入
C.奖励
D.福利
答案
C、奖励
解析:奖励是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。(奖励性薪酬是一种补充性劳动报酬形式,一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬)
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A.报酬
B.收入
C.奖励
D.福利
C、奖励
解析:奖励是员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享计划等。(奖励性薪酬是一种补充性劳动报酬形式,一般是指对员工超额劳动或工作高绩效的一种货币形式的劳动报酬)
A.小王超额完成计件任务500件,按单价10元计,公司付给他5000元人民币
B.小王超额完成任务,公司除发一定数目的工资外,给了他两周的带薪假期
C.小王把公司发的5000元用来购买股票,获得了2000元收益
D.小王完成任务后又加班工作了4个小时,公司付给他400元的加班费
A.研究员工参与企业活动的组织形式
B.观察劳动争议的处理及其结果
C.分析和评价工会活动的成效
D.研究劳动争议的发生、发展情况
E.为工资报酬的集体谈判提供资料
A.佣金是房地产经纪机构应得的报酬
B.佣金标准要明码标价
C.佣金多少由房地产经纪机构和委托人商定
D.房地产经纪人员可以个人名义收取佣金
A.稿酬所得,以每次出版、发表取得的收入为一次
B.财产租赁所得,以一个月内取得的收入为一次
C.劳务报酬所得以取得该项收入为一次
D.利息、股息、红利所得,以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次