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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

职业健康体检可分为那几步?()

A.岗前体检

B.定期体检(在岗期间体检)

C.离岗体检

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第1题
职业健康体检主要为岗前体检、岗中体检、离岗体检。()
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第2题
用人单位不得安排未经上岗前()的劳动者从事接触职业病危害的作业

A.职业健康检查

B.一般健康检查

C.招工体检

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第3题
班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前(),落实师带徒等技能培训工作。A.安全教

班组职工教育学习小组应组织“新职、转岗、晋升”人员的上岗前(),落实师带徒等技能培训工作。

A.安全教育

B.参观交流

C.生产实践

D.健康体检

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第4题
以下人员中,可进入职业病危害岗位进行作业的是()

A.已通过职业健康上岗体检人员

B.未成年工

C.成年人员

D.孕妇

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第5题
职业健康监护包括哪几项内容?()。

A.上岗前职业健康检查,发现职业禁忌症

B.定期职业健康检查,发现职业病及观察对象

C.离岗前职业健康检查,发现职业病,避免法律责任

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第6题
以下形式(),只要纳入职业健康内容指导、学习或培训,就可以列为针对接触职业病危害劳动者进行职业健康培训。

A.新上岗人员和转岗位人员岗前职业病防治知识专题培训班

B.新上岗人员和转岗位人员岗前安全生产知识培训班

C.在岗位人员定期(或不定期)职业病防治知识专题培训班或安全卫生知识培训班

D.车间、工段、班组会议

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第7题
对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善
安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()

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第8题
有毒有害作业场所应定期监测,作业人员应定期进行()。

A.职业健康检查

B.健康体检

C.高温体检

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第9题
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
中标施工单位负责编制作业场所职业健康危害因素监测计划,及时进行体检。()
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第11题
职业健康检查不能由一般健康体检替代。()

此题为判断题(对,错)。

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