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[单选题]
把企业的劳动效益指标表示为多个劳动效益分指标的连乘积，或者说某项劳动效益指标受多种因素的影响，进而把该项劳动效益指标作为综合评价企业劳动效益的指标是（)。
A.打分法
B.功效系数法
C.综合性指标
D.指数体系
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A.一家工厂生产一辆自行车要投入10小时劳动，在成本不变的情况下，投入5000小时，产500辆车。工厂规模扩大后，生产5000辆车，只要30000小时的劳动时间。
B.一家工厂原年产钢500万吨，投入1亿资本，5000人，在技术水平不变的条件下，投入增加一倍，年产钢1000万吨。
C.甲企业的生产影响到乙企业，因其影响是正的，则甲企业的生产低于社会最优水平，但把他们合二为一，则此时的外部影响就“消失”了。
D.瑞士集中了大量生产手表的企业，形成较大的产业规模，既提高了效率，又降低了成本。
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经济发展就是要()，以尽可能少的资源投入生产尽可能多的产品，获取可能大的效益。
A、提高劳动生产率 B、提高资源配置率
C、提高资源尤其是稀缺资源的配置效率
A.劳动保险与社会福利
B.自然环境
C.人口与家庭
D.居民收入与消费
E.劳动
A.加强组织内部规章制度的执行力度
B.引入企业文化建设
C.引入惩罚机制，严格考核绩效指标
D.提高员工间、部门间的竞争
A.发展能力是企业长期盈利和资本保值增值能力的基础，其基本指标是销售(营业)增长率和资本保值增值率
B.企业偿债能力反映了企业的财务实力以及投资风险。其基本指标是资产负债率和已获利息倍数、
C.资产营运效率的基本指标是总资产周转率和流动资产周转率
D.企业财务效益亦即企业的盈利能力，其基本指标是净资产收益率和总资产报酬率
E.流动资产周转率该指标越低，表明企业流动资产周转速度越快，利用越好
