题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
对于销售团队进行高效管理，可以通过下面那些方式进行（）
A.周例会
B.日常管理
C.团建活动
D.树立标杆
答案
D、树立标杆
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A.周例会
B.日常管理
C.团建活动
D.树立标杆
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A.针对公司客户定位制定营销战略和目的
B.设计针对性强、效率高市场推广活动
C.支持各种不同类型销售方式，支持工作人员通过各种渠道实现客户信息共享
D.管理实行活动各种渠道与方式，或能活动进行动态调节
A.《零售支行行长工作周计划》为每周一进行本周工作计划填报
B.《零售支行行长工作周计划》内容包括：营销管理、会议安排、团队文化、日常事务
C.《零售支行行长工作周计划》会议安排仅限于：晨夕会、周例会及月季度的会议安排及执行情况
D.日常事务包括但不限于：6S管理、党建及其他事项的安排及执行情况
A.教学主任主要是做好团队管理和建设，安排好带教任务，勿需亲自参与带教
B.教学内容的设置可以由带教老师根据个人专科方向及收入院病种，随意设置
C.师资培训应着眼于在日常工作中得到锻炼与培养，教学例会或工作坊往往流于形式，并不重要
D.通科培训阶段，带教老师对规培医生应重点进行基础知识的培养，尤其是西医基础知识
E.中医住培师资队伍，必须具备良好的中医思维
A.给每位成员配一个纸质签到卡，请客户合作伙伴签到确认
B.开启外勤打卡功能，在日常工作中，尽量减少团队成员的低效投入
C.引入钉钉的签到机制，帮助团队内努力的同学尽快成长
D.让团队成员每到一地发一张当地的照片为证
A.辅导训练 - 提优训练 - 团队激励
B.日常管理 - 综合管理 - 团队激励
C.增员支持 - 意愿激发 - 基本法主题活动-团队激励
D.销售支持-销售策划-营业部/点方案的制定与追踪
