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[多选题]
下列属于人力管理违规行为的是()
A.按选拔任用条件、任职资格和工作程序选拔任用管理人员的
B.在人事考察工作中敷衍塞责,或隐瞒、歪曲事实真相的
C.按上级规定报批程序决定本级人员薪酬福利待遇的
D.长期不在岗人员,按规定履行请假审批程序的
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在人事考察工作中敷衍塞责或隐瞒歪曲事实真相的
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A.按选拔任用条件、任职资格和工作程序选拔任用管理人员的
B.在人事考察工作中敷衍塞责,或隐瞒、歪曲事实真相的
C.按上级规定报批程序决定本级人员薪酬福利待遇的
D.长期不在岗人员,按规定履行请假审批程序的
在人事考察工作中敷衍塞责或隐瞒歪曲事实真相的
A.未按规定向客户讲解、示范或介绍业务规则
B.遗失业务合同或错误填写、使用合同文本
C.媒体采购、投放和设计制作不按流程、方案规定进行
D.营销活动方案应报批但以报备流程申请
A.因管理不善导致单位资质、印章、重要文件、重要合同丢失、被盗、被骗的
B.定期检查单位公务车辆加油记录,确保不出现私车公养情况的
C.妥善保管管理人员因公护照的
D.按照单位规定给文件、合同加盖单位公章的
A.日始、日终未按规定做到机构签到、签退
B.在工作时间从事与工作无关的事务
C.未在网点入口处悬挂营业时间牌
D.私自将私人物品带入现金区
A.过多的限制与约束引起的对创新意识和能力的抑制
B.耗费的人力、物力、财力
C.能够给企业带来更多发展机会
D.使目标活动按规则进行
下列关于知识管理的叙述,不确切的是()。
A.知识管理包括建立知识库
B.知识管理促进员工的知识交流
C.知识管理属于人力资源管理的范畴
D.把知识作为资产来管理
A.有毒空间作业未佩戴呼吸防毒面具
B.进行吊装作业区未戴安全帽
C.进入易燃易爆区域不按要求穿防静电服、携带手机、使用非防爆对讲机、使用非防爆工具
D.设备的传动、转动部位无防护装置或随意拆除