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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下行为规范触犯红线的有()

A.员工鞋子直接踩踏操作台、食品货架、食品用具B.员工使用小方巾擦鞋、擦地,包括废弃的小方巾、未经缝合的小方巾C.后堂员工带手机上岗D.上洗手间按要求换工服或正确穿防尘服,出洗手间在洗手间洗手池处洗手E.掉在地上、垃圾桶内的不带包装的食品及餐具(碗、碟子、勺子、筷子、杯子、刀叉、宝宝餐具) 不经清洗直接使用、加工,如为即食或不易清洗的食材,需要直接废弃处理未废弃处理
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更多“以下行为规范触犯红线的有()”相关的问题
第1题
月度出现以下()情况,当月绩效格次只能是C级及以下

A.当月有旷工行为

B.严重违反公司规章制度,被挂网通报

C.触犯《员工奖惩条例》黄线事件

D.触犯《员工奖惩条例》红线事假

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第2题
关于红线奖惩以下正确的是()

A.第二次触犯,店经理下课

B.无论是从现场检查、监控、顾客反馈、员工举报、第三方反馈发现门店存在触犯红线行为,当事人直接解聘,门店级别为C

C.三个月内复合未再触犯红线则撤销门店降c处罚

D.门店自行检查发现员工违反红线,可按店经理A级制度,对当事人进行12分扣除

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第3题
关于红线奖惩正确的是()
A. 以上十一大项作为未来 6-7个月食安防控红线,并将对门店加严检查考核。一经检查、顾客反 馈、员工举报等各项途径发现门店存在触犯上述十一项红线现象,当事人直接解聘,门店级别为 C,第 二次触犯,店经理下课B.三个月内复核未再触犯红线则撤销门店降为 C 的处罚C.门店经营中违反上述红线以外的集团公司下发的食品安全以及疫情期间下发的管理规定,根据奖惩条例,由集团食品安全管理中心汇至总经办,由总经办裁决处罚意见D.门店执行检查发现员工违反红线,可按照店经理 A 级制度,对当事员工进行 12分扣处
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第4题
触犯红线制度的员工,需要在 1 周内开始执行处罚措施()
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第5题
以下对于员工行为规范说法错误的是()

A.着工作服、佩戴厨工帽、戴口罩、穿戴围裙,穿防滑鞋,方可进入厨房作业

B.进出厨房必须随时关闭厨房门

C.厨房灭火器必须定期检查,金妈家要求每月检查两次灭火器

D.厨房使用蓝色毛巾

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第6题
评判销售工作时,作为管理者需要从业绩和行为两个维度去对员工进行考核,关于销售人员行为规范考核方面,需要包含哪些要点()

A.按制度执行

B.履行职责

C.公平竞争

D.不触犯条例法规

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第7题
分公司的红线标准包括()

A.向顾客或外部单位索取小费、物品或者其他报酬

B.员工行为规范、业务行为准则

C.向顾客搬弄是非,造成不良影响

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第8题
以下属于触犯合规经营红线的相关问题有()

A.保险公司随意买卖客户姓名、身份证号码、电话号码等信息

B.保险公司在收到体检报告或生存调查报告后的15天内送达保险合同

C.保险公司及其工作人员在保险业务活动中给予或者承诺给予投保人、被保险人、受益人保险合同约定以外的保险费回扣或者其他利益

D.保险公司营销员代投保人抄录并签署风险提示语

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第9题
“零容忍”问题是指集团公司“零容忍”问题清单明确禁止的“屡查屡犯、屡改屡犯”“普遍性、常识性、原则性”“最不应该发生”的严重问题,是企业生产经营管理和干部员工行为规范中的“()”,一经发生应予以追责问责

A.红线

B.红线、底线、高压线

C.底线

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第10题
《运营公司行车安全红线管理办法(试行)》中对触犯红线次要及以下责任给与()首次、()两次处罚。

A.解除劳动合同

B.降级或降职

C.警告

D.记过

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第11题
以下哪些属于触犯部门红线的行为()

A.提前离开岗位等刷下班卡

B.因个人情绪影响上班

C.聚众聊天

D.上班躲起来睡觉

E.上班时间玩手机

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