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[判断题]

凡涉及群众切身利益的重大事项都要向社会公开。()

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更多“凡涉及群众切身利益的重大事项都要向社会公开。()”相关的问题
第1题
用人单位应该将直接涉及劳动者切身利益的重大事项决定公示。()
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第2题
《劳动合同法》第四条规定平等协商确定的事项包括,劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益规章制度或者重大事项。()
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第3题
直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。

A.宣布废止

B.向用人单位提出,通过协商予以修改完善

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第4题
直接涉及劳动者切身利益的规章制度与重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()。

A.不遵照执行

B.宣布废止

C.向用人单位提出,通过协商予以修改完善

D.请求劳动行政部门给予用人单位处罚

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第5题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、保险福利等直接涉及劳动者切身利益的规章
制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。()

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第6题
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经()讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。

A.职工代表大会或者全体职工

B.董事会

C.监事会

D.股东代表大会或者全体股东

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第7题
67.2021年3月,中共中央办公厅印发了《中国共产党组织处理规定(试行)》,规定领导干部存在以下情形之一且问题严重的,应当受到组织处理()

A.在重大原则问题上不同党中央保持一致,有违背四个意识、四个自信、两个维护错误言行的

B.背弃党的初心使命,群众意识淡薄,对群众反映强烈的问题推诿扯皮,在涉及群众生产、生活等切身利益问题上办事不公、作风不正,甚至损害、侵占群众利益,造成不良影响或者严重后果的

C.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大问题,不执行或者擅自改变集体决定,不顾大局闹无原则纠纷、破坏团结,造成不良影响或者严重后果的

D.工作不负责任、不正确履职或者疏于管理,出现重大失误错误或者发生重大生产安全事故、群体性事件、公共安全事件等严重事故、事件的

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第8题
67.2021年3月,中共中央办公厅印发了《中国共产党组织处理规定(试行)》,规定领导干部存在以下情形之一且问题严重的,应当受到组织处理()

A.在重大原则问题上不同党中央保持一致,有违背四个意识、四个自信、两个维护错误言行的

B.背弃党的初心使命,群众意识淡薄,对群众反映强烈的问题推诿扯皮,在涉及群众生产、生活等切身利益问题上办事不公、作风不正,甚至损害、侵占群众利益,造成不良影响或者严重后果的

C.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大问题,不执行或者擅自改变集体决定,不顾大局闹无原则纠纷、破坏团结,造成不良影响或者严重后果的

D.工作不负责任、不正确履职或者疏于管理,出现重大失误错误或者发生重大生产安全事故、群体性事件、公共安全事件等严重事故、事件的

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第9题
凡涉及医院重大事件、重要活动、社会关注的热点问题以及重大突发性事件,由医院指定新闻发言人统一回答,任何科室个人不予受采访,不予以任何渠道发表评论()
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第10题
重大决策社会稳定风险评估应全面分析相关群众和社会公众可能对决策事项的()提出的质疑,研究提出有针对性的风险控制措施。

A.科学性

B.可控性

C.合法性

D.合理性

E.可行性

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第11题
下列应设定行政许可事项,说法错误的是()A.直接涉及国家安全、公共安全B.有限自然资源开发利用、公

下列应设定行政许可事项,说法错误的是()

A.直接涉及国家安全、公共安全

B.有限自然资源开发利用、公共资源配置

C.直接关系人身健康、生命财产安全等特定活动

D.行政机关通过事后监督的方式解决的重大事项

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