更多“以下哪项因素不属于冲突产生的来源A. 结构因素B. 沟通因素…”相关的问题
第1题
罗宾斯认为冲突的来源有三方面:沟通因素、结构因素和（)。
A.个体行为因素
B.个体身体因素
C.个体心理因素
D.个体性格因素
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第2题
罗宾斯认为,冲突的来源除了沟通因素,个体行为因素外,还有（)。
A.规范因素
B.结构因素
C.目标因素
D.内聚力因素
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第3题
以下哪项不符合研究开展的阐述（）
A．检验了收入不均的单一经济因素、精神疾病、抑郁等多个非经济因素对温度与暴力影响关系的调节效应B．从墨西哥社团、个体间（interpersonal violence）及个人（intrapersonal violence）三个层面检验不同模式的暴力是否共享非经济因素的温度影响驱动机制C．剥离了法治驱动的DTO（drug-trafficking organizations）暴力数据，假设政治、组织结构、地理等背景因素是固定的D．识别影响温度与冲突关系的调节因子，为未来通过经济举措缓和气候变暖引致的暴力提供借鉴
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第4题
纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类，一是个人因素，二是()。
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第5题
以下哪项不属于制定方案的权变因素？（)
A.组织层级
B.环境不确定性
C.未来承诺的时间长度
D.组织目标
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第6题
合理情绪疗法认为;造成消极情绪与行为的最主要原因是（)。
A.外界负性生活事件
B.个体人格特征
C.个体成长经历
D.个体信念系统
E环境因素
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第7题
病人求医过程中，最易引起愤怒反应的因素是A．医院环境不好B．医疗负担过重C．疾病无法治愈D．病人期
病人求医过程中，最易引起愤怒反应的因素是
A．医院环境不好
B．医疗负担过重
C．疾病无法治愈
D．病人期望值过高，无法实现目标
E．医患之间产生冲突
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第8题
以下哪项不是属于影响学前儿童健康的因素（)？
A.环境因素
B.卫生保健因素
C.个人因素
D.生活方式
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第9题
以下哪项不是影响老年人睡眠质量的因素（）
A．躯体疾病
B．环境因素
C．精神疾病
D．白天睡眠时间减少
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第10题
路径—目标理论提出了领导行为—绩效关系的两个权变因素，其中，属于环境的权变因素的是（)。
A.任务结构
B.正式权力系统
C.工作团队
D.以上各项
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