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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列几项材料应归入结论性文件材料的有()。

A.审计报告

B.审计意见书

C.被审计单位执行审计结论和决定情况

D.移交有关部门处理意见书

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更多“下列几项材料应归入结论性文件材料的有()。A、审计报告B、审…”相关的问题
第1题
审计机关应归人项目审计档案文件材料中,其正确的排列顺序足()。

A.立项性文件材料、证明性文件材料、结论性文件材料、备查性文件材料

B.结论性文件材料、证明性文件材料、立项性文件材料、备查性文件材料

C.备查性文件材料、立项性文件材料、证明性文件材料、结论性文件材料

D.证明性文件材料、结论性文件材料、立项性文件材料、备查性文件材料

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第2题
请示文件需一式两份,正文中须对拟任职干部的廉洁自律情况作出结论性评价意见,附件应当包括()

A.干部任免审批表

B.考察材料

C.党委会记录复印件

D.调整方案

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第3题
针对科技项目形成的文件材料都应归入科技档案。()
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第4题
财务科形成的经费请示、批复等文件材料由财务科留存,不归入本单位文书档案是正确的做法。()
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第5题
下列技术文件中,应存档保存的有()。

A.坐标位置

B.材料合格证

C.试验报告

D.各种施工原始记录

E.设计变更记录

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第6题
加入民主党派的申请、审批材料应归入干部人事档案第()类

A.第二类

B.第五类

C.第六类

D.第九类

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第7题
人民法院认定的被执行人失信信息材料应归入干部人事档案第()类

A.第三类

B.第五类

C.第八类

D.第九类

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第8题
公务员招录、转正材料应归入干部人事档案第()类

A.9-1

B.9-2

C.9-3

D.9-4

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第9题
干部服兵役期间取得的立功嘉奖材料应归入干部人事档案第()类

A.第三类

B.第五类

C.第七类

D.第十类

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第10题
诫勉谈话材料应归入干部人事档案第()类

A.第三类

B.第五类

C.第八类

D.第九类

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