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第5题
“走读式”谈话前，审查调查（核查）组应当通过外围了解、查阅干部任免审批表、个人廉政档案、人事档案等方式，全面了解谈话对象情况，做到（）、“六必知
A.个人履历
B.身体状况
C.性格特点
D.家庭情况
E.工作表现
F.为人处事
第6题
《中共济南市气象局党组关于运用监督执纪“四种形态”的意见（试行）》中规定，如果日常管理监督或者党内集中教育活动中，干部群众反映问题比较集中，情节轻微的；对新任职、同一岗位任职时间较长或者岗位廉政风险较高的；党支部提出需要提醒谈话的；适用哪种处理方式（）
A.提醒谈话
B.警示谈话函询
C.批评教育
D.诫勉谈话
第7题
内容交叉的材料，可根据材料的主要内容或用途确定类别,以下描述准确的是（）
A．带自传的履历或简历表，以自传为主，归第二类B．履历表和简历表有鉴定的，以履历为主，归第一类C．有任免职务内容的干部登记表、任免呈报表所附的考察材料或主要表现情况的综合材料、提升工资级别的评级、评定军衔的鉴定表等材料，以其主要用途为主，归第九类D．领导干部经济责任审计、自然资源资产离任审计的审计结果和整改情况材料等，归入档案第三类
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第8题
根据《供电企业档案分类表》中规定（)应归入0～5大类。A.基建档案B.人事档案C.设备档案D.文书档案
根据《供电企业档案分类表》中规定()应归入0～5大类。
A.基建档案
B.人事档案
C.设备档案
D.文书档案
