题目内容
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[单选题]
不定期检查子公司的税务管理工作，并纳入考核内容，是哪个部门的工作（）
A.子公司财务部
B.分公司财务部
C.集团审计部
D.财务管理部
答案
D、财务管理部
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B.分公司财务部
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站区对安检人员的管理不包括()
A.站区对安检现场进行定期、不定期检查
B.熟知本展区安检员班制、班次、类别等运作情况
C.将安检人员纳入站区及班组日常管理
D.指派安检员做与安检工作无关的事情
A.负责贯彻落实招标（采购）工作法律法规，对招标（采购）活动进行指导，开展招标项目的备案和管理，以及招标方式变更的申报
B.牵头负责公司管控体系建设，梳理公司与子公司管控条线、流转节点、职责界面及制度依据，查找管控与流程漏洞并推动改进完善
C.负责公司风险管理工作，制订公司风险管理制度体系，指导子公司开展风险管理工作，建立公司风险管理报告制度，并根据要求向公司董事会和上级单位报告
D.对公司新产品新业务、非常规经营事项等业务召开风控委会议，进行风险评估，提出相关意见和建议
A.是否开展了台区线损知识调考、竞赛
B.采集系统台区线损统计、查询、分析和报表功能是否齐全
C.台区线损模型管理功能是否完善，模型配置是否规范
D.是否开展理论线损计算
对未处于税务检查状态、无欠税(滞纳金)及罚款、已缴销增值税专用发票及税控专用设备的下列哪类纳税人，优化即时办结服务，采取“承诺制”容缺办理：()。
A.纳税信用级别为C级的纳税人
B.控股母公司纳税信用级别为A级的M级纳税人
C.纳入纳税信用级别评价的定期定额个体工商户
D.达到增值税纳税起征点的纳税人
A.纳税信用级别为A级和B级的纳税人
B.控股母公司纳税信用级别为A级的M级纳税人
C.未达到增值税纳税起征点的纳税人
D.未纳入纳税信用级别评价的定期定额个体工商户
A.采用科学方法，根据配件不同性质进行妥善的维护保管，确保配件的安全;配件存放应科学合理，整齐划一，有条不紊，便于收发查点、检查和验收，并保持库容整洁;定期清仓、盘点，掌握配件变动情况，避免挤压浪费和丢失，保持账、卡、物相符;不断提高管理和业务水平，使验收、分类、堆放、发送、记账等手续简便、迅速和及时;做好旧配件和废旧物资的回收利用
B.采用管理的方法，根据配件相同性质进行妥善的维护保管，确保配件的库存合理;配件存放应科学合理，整齐划一，有条不紊，便于查点、检查和验收，并保持库容整洁;定期清仓、盘点，掌握配件变动情况，避免挤压浪费和丢失，保持账、卡、物相符;不断提高管理和业务水平，使发料管理手续简便、迅速和及时;做好旧配件和废旧物资的回收利用
C.采用科学方法，根据配件不同性质进行妥善的维护保管，确保配件的安全;配件存放应科学合理，整齐划一，有条不紊，便于收发查点、检查和验收，并保持库容整洁;不定期清仓、盘点，掌握配件库存情况，避免挤压浪费和丢失，保持账和卡相符;不断提高管理和业务水平，使验收、分类、堆放、发送、记账等手续简便、迅速和及时;做好旧配件和废旧物资的回收利用
D.采用科学方法，根据配件不同性质进行妥善的维护保管，确保配件的安全;配件存放应科学合理，整齐划一，有条不紊，便于收发查点、检查和验收，并保持库容整洁;定期清仓、盘点，掌握配件变动情况，避免挤压浪费和丢失，保持账、卡、物相符;不断提高管理和业务水平，使验收、分类、堆放、发送、记账等手续简便、迅速和及时;做好废弃物资的处理盒利用
A.若员工对绩效结果不认可、不签字的，员工可以在任何时间进行绩效申诉
B.若员工对绩效结果不认可、不签字、同时也不发起绩效申诉的，请各考核单位务必做好绩效沟通的留痕工作，明确该员工已知晓考核结果，并将留痕记录纳入该员工的个人档案
C.省公司人力资源部将不定期抽查访问员工的绩效沟通情况，并对绩效沟通结果进行通报
D.省公司人力资源部将对年度绩效“一对一签字”情况进行抽查，并对抽查结果进行通报
