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增员组经营模块包含常态增员和会报管理两大板块()

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第1题
增员功能组包括的模块有()

A.意愿激发

B.晋升规划

C.平台搭建

D.技能辅导

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第2题
组经理维持职级,在包含增员回算和培育回算的情况下,个人最低需要做多少FYC()

A.5400

B.2700

C.4320

D.2160

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第3题
增员支持功能组增员平台搭建不包括()

A.职场面试日

B.小创会

C.云创会

D.客户经营

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第4题
职场标建周经营一类营业部增员功能组最高奖励()

A.600元

B.500元

C.400元

D.300元

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第5题
正式业务代表的收入项目包括哪些()

A.育成奖

B.管理津贴

C.增组奖

D.增员奖

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第6题
新人日常考评省控指标包含()项

A.寿险app安装

B.长险举绩

C.增员

D.培训管理

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第7题
主管品质管理系数中,基本履职考评指标包含()

A.参会

B.增员

C.举绩

D.以上都有

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第8题
常态增员的关键动作()是增员活动量管控的重要载体,也是增员促成的重要环节

A.职场面试

B.面谈规划

C.增员早会

D.增员启动

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第9题
新运营基金系统下,C职场开通招募网站花费2500元,请问职场()功能组最高可以发起()次申请()元

A.增员支持;1;2000

B.增员支持;2;2500

C.日常管理;1;2500

D.日常管理;2

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第10题
姚发展为组经理,5月1日增员入司一人,请问姚组经理5月日常管理考评中增员项目可得多少分()

A.20分

B.15分

C.10分

D.5分

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第11题
战狼团三官涉及到团队哪几个功能组()

A.辅导训练功能组

B.增员功能组

C.销售支持功能组

D.日常管理功能组

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