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[判断题]

《员工收受礼品礼金管理办法》规定,公司人事行政部门、总部监察审计部是员工上交的礼品礼金的登记接收和保管部门,员工不便上交所在单位的,可本人携带礼品礼金交至总部监察审计部()

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第1题
礼品是指员工在可能影响公正执行公务、损害公司利益情况下,收受单位和个人赠送的各类礼物、礼金等。包括以下哪几种()

A.现金

B.红包

C.有价证券

D.以象征性低价付款获取的物品

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第2题
以下哪些选项属于“门店员工行为十五禁”()

A.禁止弄虚作假

B.禁止私自获取顾客信息

C.禁止将公司资料私自带走

D.禁止在卖场上倚靠货架、抱手臂、叉腰翘手的不规则姿势

E.禁止收受下属、供应商或顾客的礼品、礼金

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第3题
为了不给员工带来心理负担和经济压力,管理人员()以及()操办婚丧嫁娶、生日寿诞宴请时,不允许收受本单位所在部门下属员工的礼金或礼品。同时,也不允许收受集团范围内非其所在部门且低于其管理职务员工的礼金或礼品。其中管理人员包括:()。

A.含车间主任、班长

B.城市经理、业务主任

C.奶源区域经理、主管及以上人员

D.中共党员

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第4题
《中国南方电网公司员工服务准则》第六点规定,不收受客户礼品、礼金、有价证券。()
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第5题
员工在经营管理活动中要求做到廉洁自律,下述表达正确的有()

A.不向业务关联单位索取或收受利益

B.不公物私用,不化公为私,不侵占、挪用、贪污、盗窃公司财务

C.不谎报虚报费用、成本、开虚假票据等

D.不超过1000元及以上礼品、礼金可以酌情接受

E.不与业务方就双方合作内容涉及的工程成本、工程费用、工程质量问题、合同变更等私下商谈或者达成默契收取回扣

F.违反公司廉洁跪地的,公司视危害程度予以行政处分、辞退、赔偿且保留追求法律责任的权力

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第6题
在工作交往中,不得收受管理和服务对象、主管范围内的下属部门和个人及其他与行使职权有关的单位和个人赠送的礼品 (礼金)。对因各种原因未能拒收或由他人代收并转交的礼品(礼金),应自收到之日起(在外地收受的,自回机构之日起),须在__()__ 内向纪委办公室上交

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.视情况而定

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第7题
下列行为涉及立即予以开除的有哪些?()

A.拉帮结派、任人唯亲、买官卖官

B.考勤弄虚作假

C.泄露公司机密

D.违规接受宴请、招待,收受礼品礼金

E.资产物料购置把关不严,造成闲置浪费

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第8题
各单位领导人员要坚持移风易俗、从俭从简,严格控制婚丧宴请规模和标准。每桩婚丧宴席规模累计不得超过15桌,且宾客总人数不超过150人,收受礼金(含礼品折合)不超过()元/人

A.500

B.400

C.300

D.200

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第9题
员工应加强对亲属的廉洁教育,将公司不准收受礼品的规定主动告知亲属,如其亲属利用员工的职权或职务上的影响收受礼品,在规定时间内不上交的,一经查实,将追究员工本人的违纪责任或给予相应的组织处理。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
根据教育部印发的《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》要求,要大力推进廉政文化进校园活动,提高广大教师()的意识,自觉把清正廉洁的要求内化于心、外化于行。

A.廉洁从教

B.规范从教

C.安心从教

D.争当模范

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第11题
收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的最重处分是()

A.警告

B.降级

C.撤职

D.开除

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