题目内容
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[多选题]
工作分析的意义包括（）。
A.使人力资源规划更为准确
B.使工作职责更加明确
C.使工作设计更加合理
D.使企业更有竞争力
E.使人事管理更加科学
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A.对新员工进行工作安排与具体工作指导
B.对新员工的生活等方面提供可能的帮助，使之尽快消减陌生感，让他们在试用期中发挥最大的潜能
C.对新员工的思想状态进行跟踪，并对之进行中心入职培训及中心企业文化方面的宣导
D.对新员工进行每月考核，包括思想品质、工作进度、工作能力等方面
E.对新员工的情况向部门经理及人力资源部门进行定期及不定期的反馈,对新员工是否达到转正条件提出决定性意见
A、人力资源统计信息数据库
B、工作职业信息数据库
C、组织发展信息数据库
D、社会发展信息数据库
E、国家职业信息数据库
旅客服务心理学的意义是有助于维护空防安全()
A.提高安检工作质量
B.保障安全第一的
C.使旅客满意
D.掌握旅客心理 原则
A.提高静脉输液的质量，减少输液反应发生率
B.减少危害药物对工作人员的危害，降低职业暴露
C.促进合理用药，加强对不合理医嘱的干预
D.实现规模化流程化工作，有利于人力资源的整合安排
E.提高患者用药依从性
A.人力资源现状分析、工作岗位调查、人员分类与工时统计分析、定岗定员与劳动定额等基础工作
B.各类人员的需求与供给预测
C.一定时期内实现供求平衡的主要举措
D.人力资源费用计划
E.企业人员职业发展规划
A.审核的重点是对患者医护有关键意义的领域
B.审核的人员：内审员可以审核自己所从事的活动或自己直接负责的工作
C.在人力资源缺乏的前提下,可以聘请外审员、技术专家或咨询机构协助本检验中心进行内审
D.一般选在检验中心员工比较集中的时间进行，以免由于人员缺席过多而影响审核的效果
