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[判断题]
招募面试后需使用SAP-ZH56查询人员在集团是否有入离职记录，如有离职记录，主动离职人员需在录用前做背景调查处理，被动离职人员不再次录用。（)
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A.凭证查询功能，最多可支持查询6个月的凭证
B.账簿、存货台账支持跨年查询，但不超过24个月
C.【纳税统计】打印、导出的时候可按年度、月份统计显示不同税费种的应交、减免、实交税额
D.【流转单】修改提交后，修改流转单都需备注修改原因，以让小组其他人员了解修改的地方
A.元搜索引擎的优点是返回结果的信息量更大、更全，缺点是不能够充分使用所使用搜索引擎的功能，用户需要做更多的筛选
B.元搜索引擎和其他搜索引擎一样利用自己的数据库提供信息查询
C.元搜索引擎是将用户的查询请求同时向多个搜索引擎递交，将返回的结果进行重复排除、重新排序等处理后，作为自己的结果返回给用户
D.元搜索引擎在接受用户查询请求时，同时在其他多个引擎上进行搜索，并将结果返回给用户
A.提醒嫌疑人如果有欺骗的嫌疑,面试将被终止
B.把面试话题转到另一个方向,直到关系松弛后再回到那些令人烦恼的问题上
C.告知嫌疑犯欺骗是明显的,而且继续面试
D.对可疑的虚假陈述提出实质性问题,但不要泄露可疑的欺骗行为
录入档案案卷目录需使用清华紫光档案管理系统()。
A.借阅模块
B.录入模块
C.整编模块
D.查询模块
A.《行车设备检查登记簿》
B.《行车日志》
C.《隔离开关使用登记簿》
D.《行车设备施工登记簿》
