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[单选题]

现金流量表的编制基础是()。‌

A.权责发生制

B.收付实现制

C.实地盘存制

D.永续盘存制

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第1题
现金流量表的编制遵循的原则是()。

A.权责发生制

B.定期盘存制

C.收付实现制

D.永续盘存制

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第2题
现金流量表是以现金和现金等价物为编制基础,反映某一会计主体一定会计期间的现金流入和流出状况的财务报告。()
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第3题
小企业编制的会计报表也应该包括现金流量表。()
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第4题
根据《企业会计准则──现金流量表》要求,企业按间接法法编制现金流量表正表。()
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第5题
以“资产=负债+所有者权益”会计等式为依据,编制的财务报表是()。

A.资产负债表

B.利润表

C.现金流量表

D.所有者权益变动表

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第6题
现金流量表的编制方法包括()和()。
现金流量表的编制方法包括()和()。

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第7题
下列各项中不属于总账报表岗位基本职责的是()。

A.设置总账账户,并负责登记总账

B.编制资产负债表、利润表、现金流量表

C.管理会计凭证、账簿、报表等会计档案

D.登记现金日记账和银行存款日记账

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第8题
对于现金流量表,下列说法不正确的是()。

A.采用多步式

B.采用报告式

C.在具体编制时,可以采用工作底稿法或T型账户法

D.在具体编制时,也可以根据有关科目记录分析填列

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第9题
目前,多数商品化会计信息系统软件采用()来编制现金流量表。

A.在现金等科目下分类设置明细科目的方法

B.设立标志字段的方法

C.采用跟编制资产负债表样的方法

D.使用设置现金流量项目核算的方法

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第10题
1.现金流量表()2.人力资源()3.人力资源管理()4.小企业劳动关系()5.风险管理()A.一国或地区已经
1.现金流量表()

2.人力资源()

3.人力资源管理()

4.小企业劳动关系()

5.风险管理()

A.一国或地区已经开发的、具有劳动能力的总人口数,对于企业来说,就是指那些有正常智力、能够从事生产活动的体力或脑力劳动者。

B.小企业的所有者、经营管理者、企业员工以及工会之间在企业的生产经营活动中所形成的各种责任、权利与义务关系。

C.以现金为基础编制的财务状况变动表,用来反映企业在年度内资金的来源和运用情况以及各项流动资金的增减变动情况的报表。

D.企业在人本思想指导下,通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和开发等一系列手段来提高劳动生产率,最终达到企业发展目标的一种管理行为。

E.企业面对风险时采用科学有效的方法,以便用最小的成本获得最大安全保障利益的管理活动。

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第11题
编制现金流量表的主要作用是()。

A.提供企业财务状况、偿债能力和支付能力的信息

B.反映企业资金的来源渠道和构成情况

C.提供企业盈利能力方面的信息

D.提供企业一定会计期间内现金和现金等价物流入和流出的信息

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