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[单选题]

公司竞聘工作的归口管理部门()

A.人力资源部

B.竞聘员工所在部门

C.全部部门

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A、人力资源部

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第1题
():业务流程归口管理部门,负责协调各专业开展项目开发流程的修订与完善工作

A.总部运营中心

B.总部人力信息中心

C.总裁办

D.总部人力行政中心

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第2题
公司各级单位负责()工作的部门是本单位的合同归口管理部门。
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第3题
公司市场营销部是公司电费抄核收工作的归口管理部门。()
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第4题
()是公司生产技术改造工作的归口管理部门。

A.发展策划部

B.后勤部

C.科技信通部

D.运维检修部

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第5题
()是公司应急物资工作的归口管理部门。

A.国网物资部(国网招投标中心)

B.国网物资公司

C.国网应急办公室

D.国网应急领导小组

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第6题
综合部是公司规章制度的归口管理部门,它的主要职责有哪些()

A.统一归口负责公司规章制度建设各项工作

B.会同各部门健全完善公司规章制度体系

C.负责规章制度文稿的合法性、合规性及体例规范性审核

D.负责公司规章制度的整理汇编工作

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第7题
()是公司财产保险和人身意外保险工作的归口管理部门。

A.国网财务部(资本运营中心)

B.国网人资部

C.国网产业部

D.跨区电网资产运营管理中心

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第8题
()负责本管理文件的维护及文件执行情况的监督检查、考核

A.人力行政部

B.安环总部

C.生产部

D.归口管理部门

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第9题
()为公司网络安全归口管理部门,须设立网络安全管理岗位,明确安全工作职责,各下属单位须配备专(兼)职网络安全管理人员。

A.技术与信息化部

B.安全环保与质量部

C.控制部

D.综合管理部

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第10题
()是公司财产保险和人身意外保险工作的归口管理部门,负责牵头建立健全保险管理体系,指导评价各单位保险管理工作,组织协调保险工作中重要事项和重大问题,以及公司总部直接投资的电网基建工程的投保、索赔、日常管理等工作。

A.英大集团

B.国网财务部(资本运营中心)

C.国网产业部

D.公司总部

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第11题
《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定,公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门,主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定,统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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