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[单选题]
适用于时间跨度较长(跨年度)的培训评价是()。
A.单组前测/后测设计法
B.单组后侧设计法
C.所罗门四组设计法
D.时间序列法
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A.单组前测/后测设计法
B.单组后侧设计法
C.所罗门四组设计法
D.时间序列法
A.重组计划对外公告前不应就重组义务确认预计负债
B.因或有事项产生的潜在义务不应确认为预计负债
C.因亏损合同预计产生的损失应于合同完成时确认
D.对确认时点与实际清偿有较长时间跨度的预计负债进行计量时应考虑货币时间价值的影响
A.声誉风险排查、声誉事件分类分级管理
B.投诉处理监督评估、舆情信息研判
C.信息发布和新闻工作归口管理、声誉风险管理内部培训和奖惩
D.声誉风险信息管理、声誉风险管理后评价