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[主观题]
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。
管理方格理论中,领导者不管理生产和工作,主要关心人,组织内员工友好相处,但组织目标实现困难的领导方式被称为()。
A协调型管理
B中间型管理
C俱乐部型管理
D任务型管理
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A协调型管理
B中间型管理
C俱乐部型管理
D任务型管理
A.作业性违章
B.装置性违章
C.指挥性违章
D.管理性违章
A.权威与服从
B.乡村俱乐部
C.贫乏的管理
D.协作管理
A.纪律严格,管理规范,赏罚分明
B.组织成员具有高度的独立自主性
C.按规章管理,领导者不运用权力
D.员工关系融洽,工作积极负责,富有创造性
A.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励
B.坚决执行各种规章制度,赏罚分明
C.合适的时候引导员工参与决策
D.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效