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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下说法正确的是（）

A.只要课程讲的好，就永远不怕被退出内训师队伍

B.五星内训师可通过授课努力，晋升为金星内训师

C.培训积分跨年度将清零

D.优秀内训师集团层面评选总人数不超过5人或内训师人数的5%

答案

CD

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更多“以下说法正确的是（）”相关的问题

第1题

以下不是“成为一名合格的内训师”成果产出验证的标准的是（）

A.课程质量

B.授课时长

C.授课反馈

D.授课次数

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第2题

关于内训师季度补贴，以下说法错误的是（）

A.铜牌内训师季度补贴为1500元

B.内训师所在公司完成了该季度的增值业务回款80%，可全额获得补贴

C.单季度授课12次的讲师为获得补贴的必要条件

D.单季度开发3个案例的内训师为获得补贴的必要条件

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第3题

内训师享受的待遇（）。

A.在职务晋升上优先考虑

B.授课享受相应等级津贴

C.独立开发课程给予一定奖励

D.在专业晋升上优先考虑

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第4题

行动打造讲师的逻辑（）

A.讲我所做：这才能保证内训师真材实料

B.做我所讲：这才能保证验证真理

C.你说我听：目的理解

D.再做再干：永远没有终点，做到持续精进

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第5题

“案例示范”模块中，如果是实操的课程，我们应该进行哪些情景演练（）

A.内训师示范说明，无需学员演练

B.内训师说明标准后，演练一个好的案例，树立标杆

C.每位学员需要按标准进行演练

D.每位学员演练中有不标准之处，不许多做点评，主要看学员在岗实操情况

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第6题

部门有下属的管理人员内训师占比应达75%以上，每月由内训师授课比率应达75%以上（）

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第7题

未聘任内训师的系统内人员，年授课达36学时或累计授课达72学时的须主动申报内训师，未按要求主动申报的讲课费减半支付。（)

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第8题

未聘任内训师的系统内人员，年授课达（)学时或累计授课达（)学时的须主动申报内训师，未按要求主动申报的讲课费减半支付。

A.36,48

B.24,48

C.36,72

D.12,24

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第9题

资深级内训师两年内累计授课时数不少于（）课时

A.18

B.19

C.20

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第10题

内训师实行聘期积分考核管理。积分包括聘期（）

A.有效授课课时

B.学习资源开发

C.内训工作支撑

D.外训工作支撑

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