题目内容
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[单选题]
未履行相关手续，超过上班时间或未达下班时间（）分钟以内（含）缺勤者视为迟到或早退。（分值：）
A.10
B.15
C.60
D.90
答案
B、15
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A.未履行相关请假手续，规定工作上班时间后到岗的
B.用不正当手段骗取、涂改、伪造相关请假证明材料的
C.不服从工作调动或不接受工作安排，擅自离岗或不到到岗的
D.经鉴定工伤已痊愈，符合到岗要求，仍未及时到岗的
A.未经请假获批而擅自离岗
B.请假天数超过期限又未履行任何审批手续者
C.总部通知的会议、培训无故迟到早退的
D.不服从工作调动，经教育仍不到岗的
E.晚于规定的上班时间或早于规定的下班时间超过30分钟的
该起事故存在违章行为：工作负责人离开工作现场未履行变更手续。违反《安规》关于“变更工作班成员或工作负责人时，应履行变更手续”之规定。()
A.上班时间不准玩游戏、不准看电视等类似无关工作的事情，发现一次罚款20元
B.下班未关电脑罚款10元
C.下班最后一个人，没有关门或灯、窗，罚款10-20元，如果发生被盗或者遗失，其将负相关责任
D.中午休息时间出去吃饭，午休时间太短可以不用关火关电脑
A.未按规定履行各类请假、销假手续或请假未被批准不出勤者
B.假期期满后未按时到岗工作，又不按规定办理续假手续或续假未被批准不出勤者
C.向单位提供各类虚假休假证明休息者
D.公司按规定分配员工工作或调整工作岗位，未按规定时间报到或超过办理调动手续规定的时间后拒不到岗工作者
该起事故存在违章行为：工作负责人未对两名油漆工进行有关安全措施交底并履行相关手续。违反《安规》关于“工作负责人工作前应向工作班全体成员告知危险点，督促、监护工作班成员执行现场安全措施和技术措施”之规定。()
A.迟到/早退超过30分钟以上，1小时内，按旷工0.5天处理
B.迟到/早退超过1小时以上，按旷工1天处理
C.当月累计迟到或早退达3次，按旷工0.5天处理
D.未办理相关手续而无故未打卡者 按旷工处理
