题目内容
（请给出正确答案）
A.该公司工作认真负责的人不是业务一部党是业务二部的员工
B.工作认真负责但不是业务二部的员工一定是业务一部多员工
C.工作认真负责但不是业务一部的员工一定是业务二部的员工
D.工作认真负责的员工有些不是业务一部的员工
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A.①③
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
A.员工在试用期内辞职无需提前向直接上级递交纸质申请
B.转正后辞职须提前 30 日进行离职申请审批
C.完成离职流程后，人力须为员工开具公司所在地劳动部门认可的解 除劳动关系证明
D.员工所在部门应配合人力督促离职员工办理工作交接手续
A.150人
B.180人
C.200人
D.240人
E.250人
A.时间管理
B.SMART原则
C.情境领导力
D.PDCA管理循环
A.爱康给予员工选择喜爱、适合的工作岗位的机会
B.爱康给予部门领导选择下级的权力
C.未经部门领导同意，员工不能要求返回人力资源部
D.爱康人力资源管理的基本准则：简单、信任、透明
A.根据邮局发行部门的统计，《广播电视周报》并不是一份十分有吸引力的报纸
B.根据一项调查的结果，《读书报》的订户中有些已经同时订了《广播电视周报》
C.《广播电视周报》的发行渠道很广，订户比《读书报》的还要多一倍
D.《读书报》没有考虑很多人的订阅习惯。大多数报刊订户在去年年底已经订了今年一年的《广播电视周报》
A.工作中能够听取不同意见和建议，并归纳总结出具有建设性的观点
B.改善劳动条件，使员工有尊严的工作
C.当员工办理红白喜事时，组织员工提供支持和帮助
D.采取有效措施，处理员工遇到的工作和生活问题
